CHARGE(E) DE DEVELOPPEMENT (H/F)

Vous avez la fibre commerciale et vous cherchez un terrain de jeu où vos succès ont un impact réel sur le monde de demain ?40 producteurs(trices)/transformateurs(trices) passionnés(ées) produisent le meilleur du bio du Centre Val de Loire sous forme associative. Notre défi : faire en sorte que leurs produits se retrouvent dans toutes les assiettes de la restauration collective (lycées, collèges, écoles, hôpitaux, entreprises.)

Nous recherchons un(e) chargé(e) de développement(e) en CDI à temps plein

Mission :

Stratégie de conquête : Identifier et cartographier les décideurs clés sur le territoireProspecter sur tout le territoire régionalFidéliser les clientsNégocier avec les grands comptes : participer à la réponse aux appels d'offresÊtre présent et actif dans les réseaux locaux pour faire de notre association le partenaire incontournable du Plan Alimentaire Territorial (PAT)Communiquer : participer au développement des outils marketing d'accompagnement des ventesOrganiser des animations sur sites clients et participer occasionnellement à des salons, forums.Performance : Pilotage du CA et reporting direct, suivi des objectifsSynchronisation avec ADVVeille concurrentielle

Savoir-faire :

• Connaissance du secteur de la restauration collective
• Connaissance des filières agricoles et de la Bio en particulier
• Capacité à structurer l'offre commerciale sur un secteur en pleine expansion
• Maîtrise des outils informatiques
• Capacités relationnelles

Savoir être :

• Ouverture d'esprit et adaptabilité
• Rigueur et organisation minutieuse dans le suivi de ses dossiers
• Autonomie et prise d'initiative
• Rendre compte à sa hiérarchie

Profil :

Culture du résultat : vous ne lâcher rien tant que le contrat n'est pas signéMinimum Bac +2 commercial ou 5 ans d'expérience minimum dans le secteur alimentaire

Contrats :

• Poste basé à Ingré à pourvoir au 1er juin 2026
• Déplacements sur la région Centre 4-5j/semaine
• Pas de découchage
• Type d'emploi : CDI temps plein
• Véhicule société fourni, téléphone, ordinateur
• Mutuelle 50%
• Rémunération fixe selon profil + variable sur objectifs
• Lieu d'habitation de préférence sur l'axe Tours-Blois-Orléans

Seul(es) les candidat(es) retenu(es) seront contacté(es) pour des entretiens semaine 17-18

Salaire: Mensuel de 2200.0 Euros à 2400.0 Euros sur 12.0 mois