Un(e) Economiste de la construction (H/F)

Présentation de l'entreprise\n

Recrutez les meilleurs talents avec notre service

Notre cabinet de Ressources Humaines offre un service de recrutement de qualité afin de trouver les meilleurs talents pour votre entreprise.

Je travaille sur tous types de postes, dans tous les secteurs même en tension. Je recrute en CDI et les freelances.

J’accompagne toutes les entreprises, de leur premier recrutement aux grosses structures.

J’accompagne les entreprises pour leur permettre de garder leurs ” talents” , via des audits, la Gestion Prévisionnelle des emplois et de Compétences, la formation sur mesure, et la médiation en entreprise.

Je place l’humain au centre de mes recrutements, pour cela j’ai a coeur de bien connaitre les dirigeants de l’entreprise et l’entreprise elle même.

Un recrutement c’est comme une histoire d’amour, ce n’est pas parce que sur le papier la personne va vous correspondre à 100/100 qu’il va y avoir le feeling. Vous pouvez tomber amoureux d’une personne qui correspond sur le papier à 80/100 parce qu’ elle a ce plus auquel vous ne vous attendiez pas et qui vous ouvre de nouvelles perspectives.

\n\nPrésentation du poste\n

Dans le cadre du développement de ses activités, vous interviendrez sur l’ensemble des phases des projets de construction, en neuf ou en réhabilitation, dans les domaines du bâtiment et/ou du génie civil.

Le poste vise à assurer la maîtrise des coûts de construction, à sécuriser l’équilibre technico financier des opérations et à proposer des optimisations économiques pertinentes.

Études en phase conception (AVP / APS / APD / PRO)

• Analyser les documents transmis par la maîtrise d’œuvre : APS, APD, CCTP, DCE.
• Étudier les pièces graphiques et techniques : plans, coupes, élévations, notices, notes de calculs.
• Réaliser les métrés en phase avant-projet.
• Évaluer les quantités et volumes des éléments d’ouvrage.
• Élaborer les devis estimatifs détaillés par poste (matériaux, main-d’œuvre, sous-traitance).
• Proposer des variantes techniques ou économiques pertinentes.
• Communiquer une estimation fiable du coût global du projet.

Études de prix détaillées (ACT / EXE)

• Évaluer les plans d’exécution et identifier les opérations par lot.
• Chiffrer les déboursés secs (THM, matériaux, matériel) et actualiser les données après consultation.
• Participer aux consultations fournisseurs et sous-traitants.
• Réaliser des comparatifs d’offres et négocier les prix.
• Fournir une estimation consolidée du coût d'exécution du projet.

Rédaction des pièces technico-économiques

• Formaliser les pièces écrites : CCTP, DPGF, mémoire technique, variantes techniques.
• Élaborer les supports d’aide à la décision pour la maîtrise d’ouvrage (tableaux comparatifs, analyses économiques).
• Participer à la constitution des dossiers de consultation des entreprises (DCE).

Suivi économique en phase travaux (DET / AOR)

• Suivre l’évolution financière du projet tout au long de l’exécution.
• Mettre à jour les déboursés secs selon les adaptations techniques et les réalités de chantier.
• Vérifier la conformité des devis aux documents contractuels.
• Ajuster les estimations en fonction de l’avancement réel et des modifications.

Appui au suivi technique des chantiers

• Participer à la planification des interventions par corps d’état.
• Suivre les travaux en lien avec la MOE et la MOEX.
• Réagir aux écarts entre prévisionnel et réalité, ajuster les hypothèses économiques.
• Participer aux opérations de réception et de levée des réserves.

\n\nProfil recherché\n

Vous intégrerez une belle entreprise, qui accompagne ses clients dans tous leurs projets immobiliers d’entreprise 'clé en main', dans des secteurs variés tels que l’Hôtellerie, le Tertiaire, les Bureaux, les Locaux d’Activités, le Retail et les Franchises.

En tant que contractant général spécialisé dans un secteur en constante évolution, elle offre un environnement de travail dynamique, propice à une croissance professionnelle rapide.

Au-delà du métier de la construction immobilière d’entreprise, elle défend une véritable vocation. Elle valorise la créativité, l’esprit d’initiative et la collaboration entre les équipes, convaincue que les meilleures solutions émergent de la diversité des profils et du partage d’expériences.

• Formation Bac+2 à Bac+5 en économie de la construction ou ingénierie BTP.
• Expérience réussie dans un poste similaire, en maîtrise d’œuvre ou entreprise.
• Maîtrise des outils de métré, chiffrage, et bonne connaissance technique tous corps d’état.
• Rigueur, autonomie, esprit d’analyse et goût du travail en équipe.

Pourquoi les rejoindre ?

• Des projets techniquement intéressants et variés.
• Une structure agile, en plein développement, où votre expertise comptera vraiment.
• Une culture d’entreprise fondée sur l’écoute, la transparence et la compétence.