NEURORADIOLOGUE

Rejoignez l'équipe de Neuroradiologie du CHU d'Orléans
POSTE DE NEURORADIOLOGUE PH OU CDD AVEC PASSAGE EN CDI

1- POURQUOI ORLEANS ?
Vous souhaitez démarrer une nouvelle expérience tout en conciliant vie privée et vie professionnelle : rejoignez le Centre Hospitalier Universitaire d'Orléans et son équipe dynamique de médecins radiologues, manipulateurs, secrétaires et cadres de santé.

Orléans est une ville moderne très agréable, traversée par la Loire dont les rives sont complètement aménagées pour les amateurs de promenades à pied ou à vélo. La cité offre tous les équipements et commodités d'une grande ville pour le confort et la sérénité de ses résidents ; la vie y est rythmée toute l'année par de nombreux évènements.

Située par train à 1h de Paris et desservie par les autoroutes A 10, A20, A71, A11 et A85 pour rejoindre la capitale, Tours, Poitiers, Limoges, Clermont-Ferrand et la côte atlantique, la ville compte 117 000 habitants au cur d'une métropole de 282 000 habitants et d'une aire urbaine de 430 000 habitants.

Ville universitaire à taille humaine, elle compte une université pluridisciplinaire et de grandes écoles.
Dans le domaine de la santé, Orléans propose un institut de formation aux diplômes d'infirmiers, d'aides -soignants, de puéricultrices, d'infirmiers de bloc opératoire, de psychomotriciens ; une école de kinésithérapie rattachée depuis 2019 à l'université.

En octobre 2023 le Centre Hospitalier Régional d'Orléans obtient sa transformation en Centre Hospitalier Universitaire avec en septembre 2022 la création d'un département de formation médicale au sein de l'université orléanaise, en étroite coopération avec l'université de Tours. Ainsi en 2025, l'université d'Orléans accueille les étudiants en 1ier et 2ième Cycles de formation médicale avec des stages ancrés sur le territoire régional ; le processus de création d'une Unité de Formation et de Recherche (UFR) en santé est ainsi enclenché.

En intégrant le CHU d'Orléans vous pourrez donc concrètement participer à son évolution dans différents secteurs : clinique, recherche, enseignement, IA, à la naissance et à la consolidation de l'UFR en santé.

2- POURQUOI LE CHU D'ORLEANS ?

Le CHU d'Orléans est l'hôpital support du groupement hospitalier de Territoire (GHT) du Loiret qui regroupe les hôpitaux de Gien, de Montargis et de Pithiviers. Il partage avec ces établissements un projet médico-soignant de territoire et l'organisation de différentes filières de prise charge en cardiologie, en chirurgie, en imagerie avec un RIS commun et un PACS régional.

Le Centre Hospitalier Universitaire d'Orléans est centre de référence départemental et régional dans de nombreux secteurs pour cela, il réunit les compétences de 5 724 hommes et femmes engagés dont 873 médecins et internes, 3 326 personnels soignants et éducatifs pour une activité de plus de 70 000 séjours et 61 000 séances en médecine chirurgie obstétrique, 4 458 naissances en 2024.

Son plateau médico technique est à la pointe de la technicité avec :
Un bloc opératoire organisé autour de 23 salles dont 1 salle bi-plan, 1 salle hybride, 2 robots chirurgicaux.
Un service de médecine nucléaire doté d'un nouveau TEP corps entier de dernière génération,
Un pôle de cancérologie et de radiothérapie un TDM, une tomothérapie, un Novalis Trobim (stéréotaxie) 2 accélérateurs linéaires un projectuer de source à haut dé bt de dose et un à bas débit de dose.
Un plateau médico technique d'imagerie pour l'adulte et l'enfant composé de
- 3 IRMs dernières générations (dont deux 3T)
- 3 TDMs
- 6 Echographes et 7salles de Rx Standards toutes équipées en capteur plan
- 2 mammographes, 1 mammotome

Avec son chef de pôle récemment nommé, accompagné d'une équipe de jeunes radiologues le pôle imagerie défend une approche innovante de la radiologie hospitalière pour l'agencement du temps de travail médical, la rémunération, l'organisation de la PDS, la souplesse d'exercice dans les différentes surspécialités avec un accent particulier mis sur la qualité de vie au travail, l'égalité femme-homme, l'écoresponsabilité, la transversalité du management.

3- DESCRIPTION DU POSTE

En tant que radiologue vous travaillerez en équipe (médecins, manipulateurs, secrétaires), en étroite collaboration avec les services cliniques demandeurs d'imagerie
A ce titre, vous pourrez :
- Choisir vos surspécialités d'exercice réparties en 5 secteurs
- Radiologie générale adulte (digestif, vasculaire, ostéoarticulaire, urologie, vasculaire, thoracique) avec des vacations IRM spécialisées dans chaque domaine
- Neuroradiologie-ORL-Rachis
- Sénologie
- Imagerie gynécologique (avec une filière spécifique et deux HDJ dédiés endométriose)
- Radiologie pédiatrique
- Faire des gestes de radiologie interventionnelle
- Périphériques : ponction, biopsies, infiltration, drainage
- Vasculaires : artério, thrombectomie
- Former les internes
- Participer aux staffs et RCPs
- Donner des cours aux internes et/ou manipulateurs
- Participer ou initier des projets de recherche
- Participer aux réunions de pôle et de service pour vous impliquer dans le fonctionnement du pôle et de votre/vos services.

4- Profil recherché :

Vous êtes Radiologue inscrit·e au conseil de l'ordre ou PAE avec un profil généraliste ou surspécialisé.
Vous aurez la possibilité de vous former dans les différents domaines de surspécialité proposés au CHU.
Vous êtes motivé·es, aimez travailler en équipe, souhaitez participer ou initier des projets, rejoignez notre équipe pour développer et diversifier ensemble notre activité afin de répondre au mieux aux besoins de notre population.

5- Conditions et spécificités :

- Contractuel M2
- M1 + PIMM GCS
- PH +/- activité libérale

Temps de travail :
- 39 heures réparties en 8 demi-journées (08h30-18h30) 7 postées 1(7 vacations postées ½ journée non postée (staff, rattrapage de CR, administratif).
- Temps additionnel : (>39h)
- Rémunéré
- Récupéré (possibilité de placement sur CET).

PDS :
- 3 lignes d'astreintes
- Radiologie générale adulte
- Neuroradiologie
- Radiologie pédiatrique
- Interne de garde sur place en première ligne (sauf radio pédiatrie)
- Soirs de semaine 18h30-23h30 (correction des scanners interprétés par l'interne jusqu'à 22h = interprétation jusqu'à 23h-23h30).
- Week-end par plage de 5h
- Télé radiologie en nuit profonde semaine et week-end (sauf IRM pour AVC)

Congés :
- 25 jours de CA
- 19 jours de RTT
- 15 jours de congés formations.

Pour tout renseignement complémentaire et découverte du pôle d'imagerie en présentiel, vous êtes invité à prendre contact avec :

Le Dr Lemoine, chef du pôle imagerie : [email protected] ou en son absence

Le Dr Knaissi, chef de service de l'imagerie adulte : [email protected]

Le Dr Cohen, maitre de conférences universitaires en neuroradiologie : [email protected]

Et Monsieur Ferrendier, directeur des affaires médicales : [email protected]