Technicien bureau d'études électricité H/F
Bienvenue chez Snef !
Et si cette candidature marquait le début d’une nouvelle aventure professionnelle ?
8 230 talents | 30 pays |1 Md€ de CA |120 ans
Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l’électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l’IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.
Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe !
Votre agence et votre future équipe
SNEF Centre-Val de Loire réalise des travaux d’électricité aussi bien en milieu industriel que tertiaire mais aussi en maintenance et travaux CVC. Nos agences de Tours et de Blois comptent 76 collaborateurs et réalisent aujourd’hui un chiffre d’affaires de 11M€.
Afin de renforcer l’activité de notre bureau d'études, nous recherchons un technicien BE électricité H/F sur notre agence de Ingré.
Vos futures missions
Rattaché(e) au Responsable d'Activité Tertiaire, vous êtes responsable de l’organisation, de la réalisation et du suivi des études sur les projets tertiaires qui vous sont confiés, dans le respect des délais, budgets, et référentiels normatifs.
Garant du bon déroulement et de la qualité technique des études réalisées sur des projets dans le domaine de la construction de batiments publics et privés.
Vous serez responsable du suivi des études du chiffrage des projets jusqu’à leurs réceptions.
Participer à l'atteinte des objectifs QHSE définis dans notre politique,
Veiller à la bonne application des règles QHSE en vigueur,
Profil recherché
De formation Bac+2 à Bac+5 en Electricité Générale, vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum sur des fonctions similaires exercées dans des environnements tertiaires (courants forts, courants faibles, HT/BT, ...).
Habilité(e) HT/BT, vous avez également une bonne maîtrise de l’anglais technique.
Pour ce poste à responsabilités, une excellente maîtrise technique dans le domaine des courants forts, courants faibles, HT/BT, et de réelles qualités d'organisation et d'analyse sont indispensables.
Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.
Informations complémentaires
️ Carte restaurant o u panier repas
Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primes variables annuelle
Prévoyance santé
Véhicule : de service (selon profil)
️ Prime vacances : 30 % de l’indemnité de congés payés
CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements
Plan d’épargne groupe
Cooptation de 500 €(sous conditions)
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