CONDUCTEUR DE TRAVAUX H/F

ISI INTERIM / LD RECRUTEMENTS
Orléans

À propos de nous ISI, votre agence de proximité à taille humaine et à l'esprit familial recherche dans le cadre de son développement et l'accompagnement de son client dans le secteur du bâtiment un conducteur de travaux H/F Confiance, Accompagnement et transparence sont nos alliés Vous évoluerez dans un environnement dynamique et bienveillant Savoir-faire reconnu Respect de l'environnement Mission Vos missions Rattaché(e) au Directeur de Travaux ou à son adjoint, vous prenez en charge la gestion complète de chantiers, de la préparation à la livraison. À ce titre, vous serez responsable de : 🔹 Conduite de travaux

  • Piloter les chantiers qui vous sont confiés en respectant les délais, coûts et qualité
  • Coordonner les équipes internes et les sous-traitants
  • Participer aux réunions de chantier et assurer les comptes rendus
  • Suivre l'avancement des travaux et gérer les aléas
🔹 Gestion technique
  • Analyser les dossiers techniques et les plans
  • Proposer des solutions techniques et optimisations
  • Participer aux consultations fournisseurs et analyser les offres
  • Assurer le suivi des études d'exécution
🔹 Gestion financière
  • Suivre les budgets, coûts et marges des opérations
  • Établir des situations de travaux et Reporting auprès de la hiérarchie
  • Proposer des ajustements pour garantir la rentabilité
🔹 Qualité / Sécurité / Environnement
  • Veiller au respect des règles de sécurité sur chantier
  • Appliquer les procédures qualité et environnement
  • Identifier et anticiper les risques
🔹 Relation client
  • Être l'interlocuteur privilégié des clients et partenaires (MOE, MO)
  • Assurer la satisfaction client jusqu'à la réception des travaux
  • Participer à la constitution des dossiers de fin de chantier (DOE)
Profil
  • Formation Bac+2 à Bac+5 en BTP / Génie civil
  • Expérience réussie en conduite de travaux
  • Bonne maîtrise technique et organisationnelle
  • Capacité à gérer plusieurs projets simultanément
  • Sens du relationnel et leadership

Publié le 2026-04-09

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