Agent technique hygiène et transition (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers

Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques

Grade(s) recherché(s)

Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Non

Management

Non

Experience souhaitée

Débutant

Rémunération indicative

1801.74+140 IFSE+35 FM MONTANT BRUTS

Descriptif de l'emploi

À une heure de Paris et aux portes du Val de Loire, Orléans Métropole et la ville d’Orléans disposent d’incomparables atouts en matière de cadre de vie et de dynamisme. Territoire, en pleine croissance démographique, mettant en œuvre des projets ambitieux. Saviez-vous qu’Orléans arrive 1ère au classement des villes les plus attractives pour vivre et travailler ?

Nos deux collectivités sont réunies afin de construire une organisation toujours plus performante pour garantir un service public efficient. Au quotidien, 3500 agents œuvrent chaque jour pour le bien-être de leurs habitants au cœur d'une métropole de 282 800 habitants (22 communes). Ce sont plus de 200 métiers que comptent nos collectivités et nous sommes tous au service de nos administrés.

Notre perpétuelle ambition : poursuivre l’accroissement au quotidien du bien-être et du bon équilibre des agents ainsi que le développement des performances individuelles et collectives et veiller à toujours offrir un service public de qualité.

La direction de l’Education est responsable du fonctionnement des 67 écoles publiques de la ville d’Orléans. Elle pilote la planification scolaire et l’inscription des 10 000 enfants, elle assure l’équipement matériel des écoles et le suivi des besoins en travaux en lien avec la direction de l’immobilier et de la logistique et gère 424 agents permanents auxquels s’ajoutent les animateurs contractuels.

Missions / conditions d'exercice

Rattaché au Service Equipements et Suivi du Patrimoine de la Direction de l’Education, vous êtes en charge de l’entretien des sols et du matériel d’hygiène dans les écoles

Activités et tâches du poste :
- Réfection/métallisation des sols
- Installation, réparation et remplacement des distributeurs (essuie-mains, savon, papier toilette…)
- Maintenance et réparation du parc matériel d’entretien (Mono-brosse, aspirateurs, chariot, balais…)
- Livraison et déplacement de matériel spécifique d’entretien des moquettes, carrelages et aspirateurs à eau
- Nettoyage à haute pression
- Intervention en cas de dégâts des eaux
- Déplacement de matériel entre écoles
- Dans le cadre du renfort lors d’évènements particuliers : aide ponctuelle à l’équipe transport
- Ramassage des feuilles d’octobre à décembre
- Déneigement accès des écoles
- Accompagnement des agents sur le terrain (utilisation machine et produits d’entretien)
- Suivi de prestations d’entreprises liées à son métier.

Profils recherchés

Compétences générales :
o Logiciels de bureautique (Excel, Word)
o Communication écrite et orale
o Sens de l’autonomie
o Aisance relationnelle
o Polyvalence
o Discrétion, rigueur et ponctualité

Compétences spécifiques :
o Connaissance en électromécanique ou électrotechnique.
o Habilitable
o Utilisation des logiciels métiers (ASCOL)
o Aptitude à l’acquisition de nouvelles compétences professionnelles

Compétences relationnelles :
o Sens du travail en équipe
o Adaptabilité