Commercial terrain B to B (F/H)

Présentation de l'entreprise

Chez Concorde RH , nous avons une conviction forte : le recrutement est avant tout une aventure humaine. Nous accompagnons entreprises et talents avec transparence, exigence et bienveillance , afin de construire des collaborations durables et performantes.

Qui sommes-nous ?

D'abord recruteurs indépendants, nous avons évolué chacun de notre côté au sein de cabinets de recrutement. À force de collaborer sur divers projets, nous avons constaté une véritable synergie et multiplié les succès. Forts de nos expertises complémentaires et animés par une même vision du recrutement, il nous est apparu évident de nous unir. Concorde RH est ainsi né, avec l'ambition d'offrir une approche humaine, efficace et personnalisée du recrutement.

Avec Concorde RH, les recrutements sont construits pour durer.

Notre expertise

Diplômés de l'École du Recrutement, nous avons développé des expériences variées, faisant de notre équipe un véritable atout pour nos clients et les candidats. Nos consultants sont spécialisés dans plusieurs secteurs d’activité : commerce, IT, médical, industrie, coiffure, optique, comptabilité , etc.

Nous allons au-delà du simple recrutement en réalisant des audits RH personnalisés pour comprendre en profondeur les besoins de nos clients.

Parallèlement, nous accompagnons les candidats tout au long du process de recrutement et les conseillons. Nous veillons à leur apporter une véritable plus-value par rapport à une candidature qu’ils auraient menée seuls.

Persévérance, disponibilité et bienveillance sont les maîtres mots de notre cabinet.

Présentation du poste

Notre client recherche :

Un(e) commercial(e) terrain B to B dans le domaine de la communication digitale

ll s'agit de ventes sur prises de RDV.

Les cibles : TPE, PME, auto-entrepreneurs, commerçants, artisans, professions libérales...

Vous n'interviendrez que dans votre département de résidence, le Loiret.

L'objectif de 6 ventes par mois est le minimum attendu et il permet d'atteindre a minima une rémunération de 4 000 euros par mois. Le fixe est un plancher et l'essentiel de votre rémunération sera constitué du variable. Le fixe est majoré pendant les trois premiers mois pour vous assurer un minimum le temps de trouver vos marques.

Avantages : Voiture de fonction avec carte essence et carte péage, Macbook, Iphone, 17 euros de forfait repas, mutuelle, prévoyance, CSE, 15 jours de RTT.

Les entretiens se tiendront le 03 mars 2026 à Orléans.

Vous êtes dynamique, vous aimez le challenge et vous êtes motivé(e), cette mission est faite pour vous !

Profil recherché

Expérience requise : Un strict minimum de deux années sur le terrain en vente en cycle court et une bonne maîtrise de la prospection téléphonique ou/et terrain.

Personnalité dynamique, tenace et ayant le goût du challenge.

Une appétence pour la vente en B to B est un plus.

Procédure de recrutement

1. Entretien téléphonique avec un consultant de Concorde RH

2. Entretien en présentiel avec le Directeur d'agence de notre client

3. Participation à une journée découverte

4. Prise de poste le 16 mars (possibilité de repousser si besoin)