Médecin coordinateur en EHPAD H/F

La résidence des Tourelles , implantée à Saint-Dyé-sur-Loire (41500) , reçoit des personnes âgées en séjours temporaires ou de longue durée, qu'elles soient autonomes, en perte partielle d'autonomie ou dépendantes.

Notre structure, entièrement de plain-pied, est sécurisée et dispose d'un grand jardin ainsi que de deux patios pour offrir à nos résidents un environnement paisible et agréable.

La capacité d'accueil est de 60 résidents, dont 12 places réservées à une unité protégée pour les personnes nécessitant un accompagnement spécifique.

En tant que Médecin Coordinateur H/F , vous occupez un poste central dans la gestion des soins des résidents, tout en agissant comme référent médical et conseiller auprès de l'équipe pluridisciplinaire et de la direction.

Votre pratique est encadrée par les règles déontologiques ainsi que par les recommandations et la réglementation en vigueur en gériatrie et dans les EHPAD.

En coopération avec la direction et l'équipe soignante, vos missions principales seront les suivantes :

• Élaborer et assurer le suivi du projet global de soins en intégration avec le projet d'établissement, en lien avec l'équipe soignante.
• Étudier les candidatures à l'admission et vérifier la compatibilité de l'état de santé des personnes accueillies avec l'offre de soins proposée.
• Effectuer l’évaluation de l’autonomie (avec la grille AGGIR), identifier les besoins médicaux grâce à l’outil PATHOS et réaliser une évaluation gériatrique standardisée afin d’apprécier les risques inhérents aux pathologies.
• Assurer la coordination et le suivi des actions de formation interne à destination des équipes.
• Garantir la transmission d'informations médicales, tant à l'oral qu'à l'écrit, notamment lors des réunions hebdomadaires de synthèse, et faciliter la coordination avec les professionnels de santé libéraux.
• Collaborer étroitement avec les intervenants paramédicaux, l’infirmier(ère) coordinateur(trice) ainsi que la direction pour le suivi quotidien du parcours de soins des résidents.
• Mettre en place et animer des réunions avec les familles ou proches des résidents.
• Participer à l'évolution des pratiques professionnelles, contribuer aux audits, à l'évaluation qualité et à la démarche de certification.
• Prendre part au réseau gérontologique local en lien avec les établissements sanitaires et les acteurs du territoire (participation à la Commission de coordination gériatrique, élaboration de conventions, mise en place de projets innovants au niveau local).

Les conditions d’embauche, notamment la durée du temps de travail et le niveau de rémunération, seront fixées lors de l'entretien de recrutement.