CHEF OU CHEFFE DE PROJETS SCOT et DEVELOPPEMENT DURABLE

Détails de l'offre

Famille de métiers

Urbanisme, aménagement et action foncière > Outils et opérations d'aménagement

Grade(s) recherché(s)

Attaché

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail

Temps complet

Experience souhaitée

Confirmé

Descriptif de l'emploi

LE CONTEXTE :
Au sein d’une structure à taille humaine, rejoignez une petite équipe sympathique et dynamique dans le cadre de la mise en œuvre de la révision de son SCoT
et du Plan Climat Air Energie Territorial !
Dans ce cadre, vous travaillez à l’amélioration du cadre de vie des habitants du bassin de vie, en étant à la fois partenaire ou force de proposition pour de nouvelles actions :

Pour mieux nous connaitre, n’hésitez pas à vous plonger dans le ROUTARD « Escapades dans le Loiret, de Montargis à Pithiviers » (en vente partout) ou visionner cette vidéo

Acteur public de proximité, le Pôle d’Equilibre Territorial et Rural pour le développement du Pays Beauce Gâtinais en Pithiverais est un territoire et un espace de coordination de projets.
Organisé en syndicat mixte, le PETR fédère les acteurs locaux autour de projets communs de développement et d’aménagement global et durable du territoire, au bénéfice des habitants et structures locales.

Situé au nord-est de la Région Centre, à quelques km d’Orléans et en lisière de l’Ile de France (80 km de Paris), le PETR Beauce Gâtinais en Pithiverais est composé de 77 communes (63 000 habitants environ), regroupées en 3 Communautés de communes réparties sur 2 cantons (Pithiviers et Malesherbes) dont 75% de communes rurales.
Ce territoire est de longue date engagé dans des démarches environnementales et innovantes, à travers son Agenda 21, ses Trames verte et bleue, sa labellisation Territoire à Energie Positive pour la Croissance Verte (TEPCV), son Contrat global d’Actions, son programme Natura 2000, ses Contrats d’objectif Energie renouvelable avec l’ADEME, et aujourd’hui le PCAET.

Missions / conditions d'exercice

LES MISSIONS

Le PETR recrute un·e Chef·fe de projets SCoT et Développement Durable en charge de piloter l’animation et le suivi des dossiers et actions, dont une grande part de démarches collaboratives.

Rattaché·e à la Présidente du PETR Beauce Gâtinais en Pithiverais, en collaboration directe avec le Directeur, vous serez le·la référent·e sur les thématiques suivantes :

1. Schéma de Cohérence Territoriale (SCoT)
La seconde révision du SCoT est lancée depuis mi-2025. Le bureau d’études qui accompagne le PETR a été recruté et le volet diagnostic est aujourd’hui validé. Les réunions de concertation sur le volet stratégie démarrent en septembre 2026.

Dans le cadre de la démarche de révision du SCoT, vous êtes chargé·e de :
- Suivre la bonne marche de la révision aux côtés du bureau d’études, selon le calendrier envisagé ;
- Veiller à la bonne organisation des réunions et temps fort de concertation et toutes les démarches de participation citoyenne.

En parallèle, vous veillez à :
- Mettre en œuvre les outils de suivi du territoire : plateforme SIG (récupérer et mettre à jour les données), préparer les bilans de suivi du SCoT ;
- Analyser les documents d’urbanisme arrêtés (PLU, PLUi, SCoT voisins …) et préparer les avis à soumettre au Bureau du PETR (nombre très limité), préparer les délibérations ;
- Accompagner les collectivités, le cas échéant, dans l’élaboration, la révision ou la modification de leurs documents d’urbanisme, en parallèle et en lien avec les services des intercommunalités ;
- Elaborer et diffuser des outils de communication sur le SCoT et l’aménagement du territoire ;
- Participer au club des chargés de mission urbanisme et droit des sols du Pithiverais.

2. Plan Climat Air Energie Territorial (PCAET)
Les 3 Communautés de communes membres du PETR ont transféré la compétence PCAET au PETR Beauce Gâtinais en Pithiverais début 2018, considérant l’intérêt que la coordination des actions dans le domaine de l’énergie, en cohérence avec les objectifs du PCAET et ceux définis dans le schéma régional du climat, de l’air et de l’énergie (SRCAE) soit portée à l’échelle du PETR.
La démarche PCAET s’inscrit dans des objectifs communs pour réussir la transition énergétique, renforcer l’indépendance énergétique et la compétitivité économique, préserver la santé humaine et l’environnement, lutter contre le changement climatique, mieux rénover les bâtiments pour économiser l’énergie, faire baisser les factures, créer des emplois, développer les transports propres pour améliorer la qualité de l’air et protéger la santé, lutter contre les gaspillages et promouvoir l’économie circulaire, favoriser les énergies renouvelables, valoriser les ressources de nos territoires…
Vous serez donc la cheville ouvrière de cette démarche, avec une large part de contacts avec les partenaires et chefs de file engagés.

Le PETR est maitre d’ouvrage de certaines actions ou en accompagnement d’autres maitres d’ouvrage.

En lien avec les services de l’Etat, les partenaires locaux et les EPCI membres, vous serez chargé·e de :
- assurer l’animation permettant la mise en œuvre du plan d’actions, outil opérationnel de coordination de la transition énergétique sur le territoire ;
- compléter et suivre les dispositifs de suivi et d’évaluation des résultats portant sur la réalisation des actions, la gouvernance et le pilotage adoptés ;
- favoriser l’expression des habitants, à travers notamment le panel citoyen, le Conseil de Développement Territorial, les associations locales, etc.

En marge du plan d’actions défini, vous pourrez identifier ou favoriser l’émergence d’autres projets fédérateurs, et en particulier ceux qui pourraient s’inscrire dans une démarche de territoire résilient.

LES COMPETENCES REQUISES :

En tant qu’unique référent(e) sur ces programmes (mais au sein d’une équipe avec des compétences transversales et complémentaires), nous attendons de vous :

Compétences en urbanisme ;
Expérience professionnelle avérée sur les questions de SCoT et développement durable ;
Capacités d’animation et de mise en réseau d’acteurs locaux pluridisciplinaires ;
Autonomie, dynamisme et disponibilité ;
Rigueur et sens de l’organisation ;
Esprit d’équipe ;
Qualités relationnelles et rédactionnelles ;
Sensibilité aux problématiques rurales.

Votre formation dans le domaine de l’urbanisme, de la Géographie/Aménagement, et votre expérience opérationnelle (dans votre parcours, vous avez piloté des projets pluridisciplinaires en termes d’activités mobilisant des interlocuteurs variés, idéalement sur le volet urbanisme et développement durable et biodiversité), vous permettent d’appréhender les problématiques d’urbanisme et d’aménagement, climat, énergie et développement durable.

Maîtrise des outils informatiques : World, Excel, SIG (Q-GIS).

LES CONDITIONS
Poste à temps plein (35h) sur la base d’un CDD d’un an renouvelable.
Poste placé sous l’autorité administrative de la Présidente du PETR Beauce Gâtinais en Pithiverais et du Directeur, et en lien avec les Vice-présidents chargés du SCoT et du PCAET.
Poste basé à Pithiviers (45300) ; déplacements occasionnels.
Rémunération fixée selon l’expérience du candidat et sur la grille des Attachés Territoriaux - Cadre A de la FPT + RIFSE EP + CIA.
Les agents du PETR bénéficient des aides du CNAS.
Voiture de service partagée avec les collègues.
Cadre de travail confortable, bureau lumineux et climatisé, coin cuisine pour le déjeuner, un temps convivial le lundi matin…
Dispositif de télétravail mis en place depuis début 2022 (avec prêt d’ordinateur portable et connexion sécurisée).

Profils recherchés

- Formation Bac + 5 dans le domaine de la Géographie/ Aménagement
- Connaissances techniques et juridiques dans le domaine de l’urbanisme, de l’aménagement durable du territoire et de l’environnement,
- Outils informatiques : World, Excel, SIG (Q-GIS), Illustrator,
- Connaissance des procédures des marchés publics,
- Capacité à animer des groupes de travail, à travailler en réseaux avec les institutionnels locaux, à travailler en approche transversale,
- Esprit de rigueur et de méthode, autonomie, esprit de synthèse et d’analyse.
Particularités du poste ou contraintes spécifiques :
- Déplacements fréquents.
Moyen mis à disposition sur le poste :
- Ordinateur, logiciels informatiques.