Responsable technique adjoint (H/F)
Grâce à notre approche spécialisée et à notre connaissance approfondie de votre secteur d’activité, nous identifions pour vous les opportunités les plus pertinentes : celles qui correspondent à votre niveau d’expérience, à vos aspirations et aux enjeux réels de votre fonction.
Parce qu’il faut un expert pour comprendre un autre expert
En vous proposant des postes ciblés, à la hauteur de votre expérience et de vos ambitions, vous avancez plus rapidement vers le rôle que vous recherchez. Notre accompagnement premium vous offre un suivi personnalisé, pensé pour les experts, managers et cadres exigeants.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT D'ORLEANS recherche pour son client, un Responsable technique (H/F) en CDI dans le domaine de la maintenance multitechnique. Rattaché au Responsable techniques, vos missions seront de :- Assurer le pilotage de la maintenance dans les domaines du multi-technique (électricité CFO/CFA, SSI, CVC, plomberie, etc.)
- Estimer les coûts et superviser la réalisation des petits travaux associés
- Encadrer une équipe opérationnelle composée de 3 à 5 techniciens
- Coordonner les interventions des prestataires et sous-traitants sur site
- Gérer les demandes clients via l'outil de GMAO
- Planifier les interventions de maintenance préventive et corrective
- Organiser les interventions liées aux contrôles réglementaires
- Garantir la sécurité des personnes et des biens sur site
- Identifier des solutions techniques adaptées aux besoins du client et en assurer la mise en uvre
- Veiller au bon déroulement des opérations en termes de qualité de service, de respect des délais et des engagements contractuels
Titulaire d'une formation supérieure de type Bac +2 ou fort d'une expérience significative en tant que Responsable Technique dans un environnement semi-industriel.
Vous êtes en maitrise des domaines techniques suivants : électricité CFO CFA, SSI, CVCP, ...
Vous maitrisez le pack office et les outils de maintenance. A noter :
- Poste basé sur un site industriel
- 13ème mois + RTT
- Chèques vacances
- Plan d'épargne salariale + prime d'intéressement et participation Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Contrat : CDI Expérience : 5 ans Salaire : Selon expérience Date de début : 02/03/2026 Information complémentaire : adjoint
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