Ingénieur Travaux débutant (Graduate Program) F/H

Orléans

Vous êtes récemment diplômé(e) d’une école d’ingénieur et vous souhaitez relever quotidiennement des challenges , prendre des responsabilités , tout en étant accompagné(e) et formé(e)?

Nous vous proposons de rejoindre l'une de nos agences EUROVIA en Centre Val de Loire dans le cadre de notre Graduate Program Travaux !

-> à Orléans, Blois, Montargis, Dreux, Chartres, Tours, Bourges ou Châteauroux !

En intégrant nos équipes, vous bénéficiez d’un accompagnement personnalisé , d’une expérience terrain immersive pour découvrir nos métiers et d’un cursus de formation sur 3 ans , afin de monter en compétences et d’approfondir tous les aspects du métier d’Ingénieur travaux.

Un aperçu de votre quotidien ?

✅ En véritable chef(fe) de projet, vous serez amené(e) à assurer la gestion et l'organisation du ou des chantier(s) dont vous aurez la charge dans le respect des objectifs techniques, financiers et commerciaux fixés par le Chef d'Agence.

✅ Vous êtes également responsable des aspects commerciaux, juridiques et humains des chantiers avec le management d'une équipe.

✅ Vous coordonnez l’ensemble des intervenants internes et externes sur vos chantiers et pilotez les relations avec les clients, les fournisseurs, le bureau d’études, le matériel et le service qualité / prévention / environnement.

Vous êtes ou vous serez diplômé(e) en 2026 d'une école d'Ingénieur généraliste ou option génie civil / TP, et vous êtes reconnu(e) pour votre goût pour la technique.

Vous êtes curieux(se) et proactif(ve) et organisé(e), et souhaitez travailler dans une entreprise à taille humaine . Vous avez un goût pour le terrain , le concret et la prise de responsabilités .

Vous justifiez idéalement d'un premier stage sur chantier.

Vous disposez du permis B et êtes mobile sur toute la région Centre Val de Loire.

Alors n'attendez plus et rejoignez nos équipes !

=> C’est participer à de grands projets d’ingénierie complexes au service de l’aménagement des territoires .

=> C’est travailler dans une entreprise à taille humaine au sein d’un groupe international qui offrent des perspectives de mobilité.

=> C’est travailler au sein d’équipes qui contribuent localement à améliorer la compétitivité économique et à renforcer le lien social .

=> C’est concevoir, construire, rénover et maintenir des infrastructures tout en intégrant les enjeux environnementaux (transition écologique & énergétique).

=> C'est intégrer une entreprise inclusive :

  • #entreprise engagée : Vinci a créé deux structures en interne : Trajeo’h , qui favorise le maintien en emploi de nos salariés en situation de handicap, et Vinci Insertion Emploi , qui a pour objectif de favoriser l'inclusion des profils éloignés de l'emploi.
  • Politique Handicap : #référent handicap

Entity

Partenaire des territoires, Eurovia (filiale de VINCI Construction) développe des solutions de mobilité pour améliorer la compétitivité économique et renforcer le lien social, par la conception, la construction et l'entretien d'infrastructure de transport et d'aménagements urbains. Avec nos agences partout en France, nous répondons à des défis clés pour les territoires et leurs habitants : meilleur maillage territorial, rééquilibrage des flux, optimisation des circulations.

Publié le 2026-05-06

Emplois Recommandés

Ingénieur Travaux Confirmé (H/F)

HEGAL
Orléans

Rejoignez une agence en plein essor ! Envie de prendre part à un projet qui se construit et se développe rapidement ? Cette agence récemment implantée en Centre‑Val de Loire poursuit sa croissanc…

Voir les Détails
Publié le 2026-07-31

Conducteur PL polyvalent H/F

Groupe Berto
Orléans

Créé en 1963, le Groupe Berto est une entreprise familiale spécialisée dans la location de véhicules industriels avec et sans conducteur. Reconnu comme le leader national de son activité, le Groupe o…

Voir les Détails
Publié le 2026-07-02

SUPERVISEUR DE PRODUCTION 3*8 (F/H)

Randstad professional
Orléans

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.Nous recherchons pour le compte de notre client, sur le secteur Orléanais, un superviseur de production 3*8 (F/H). Rattaché(e) au Responsable de …

Voir les Détails
Publié le 2026-06-30

Chef d'Équipe Sondeur de Sol (H/F)

Start People
Orléans

Description du poste Chef d'Équipe Sondeur de Sol H/F  Start People , cabinet de recrutement, accompagne son client  dans le recrutement d'un Chef d'Équipe Sondeur de Sol H/F, dans le cadre de…

Voir les Détails
Publié le 2026-08-12

Vendeur en boulangerie H/F / Orléans / Alternance #STA10876

STAND UP FORMATION
Orléans

Le poste : Rejoignez l'un de nos partenaire dans une boulangerie conviviale à Orléans en contrat d'alternance comme vendeur en boulangerie H/F. Intégré(e) à une équipe passionnée, vous évoluerez d…

Voir les Détails
Publié le 2025-10-28

Technicien mesures physiques (H/F)

Manpower
Orléans

Acteur majeur de l’emploi depuis près de 70 ans, Manpower est implanté au cœur des bassins d’emploi grâce à son réseau d’Agences et de Cabinets répartis dans toute la France. Notre histoire est celle…

Voir les Détails
Publié le 2026-07-20

Expert-comptable mémorialiste (H/F)

Nextep HR
Orléans

A propos de Nextep HR: Nextep HR, filiale de Domino RH, est un cabinet de recrutement et d'approche directe spécialisé sur les recrutements CDD et CDI et en travail temporaire, qui met son expertise …

Voir les Détails
Publié le 2026-07-30

Chef.fe comptable

Théâtre d’Orléans / Scène nationale
Orléans

Secteur Spectacle vivant Description de l'entreprise/de l'organisme Lieu de création et de diffusion artistique majeur sur son territoire, le Théâtre d’Orléans est composé de trois salles de …

Voir les Détails
Publié le 2026-07-16

Alternant - Chargé de clientèle - H/F

CBS - Challenge Business School Orléans
Orléans

Vous recherchez une alternance en tant que Chargé de clientèle pour développer vos compétences en relation client, négociation et fidélisation ? Challenge Business School, l'école leader de la relati…

Voir les Détails
Publié le 2026-05-19

Directeur des ressources humaines indépendant H/F

DRH-ACTIVE
Orléans

A propos de DRH-ACTIVE: Adopter une stratégie RH avec DRH-ACTIVE, c'est accompagner la performance de l'entreprise en garantissant l'épanouissement de ses collaborateurs. Votre mission: Vous êtes …

Voir les Détails
Publié le 2026-07-31