Chargé de mission Dette et Ressources/Fiscalité (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers

Pilotage > Organisation, contrôle de gestion, évaluation

Grade(s) recherché(s)

Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Oui

Management

Non

Descriptif de l'emploi

Ce poste, mutualisé entre Orléans Métropole et la Ville d’Orléans, est placé sous l’autorité du responsable du service Ressources, Ingénierie financière et Contrôle de gestion. Le titulaire du poste assure la gestion administrative et comptable dans les domaines du service et dans le respect des règles de la comptabilité publique et des procédures de la Métropole et de la Ville d’Orléans.

Missions / conditions d'exercice

Dette et gestion de trésorerie :

- Assurer la gestion administrative et la comptabilité des emprunts (engagements, mandatement), tous budgets confondus, de la ville d’Orléans et d’Orléans Métropole. Mettre à jour les tableaux annuels de suivi.

- Procéder à la mise à jour le logiciel de suivi de la dette.

- Procéder régulièrement aux contrôles de cohérence entre Hélios, le logiciel de dette et le logiciel financier et alerter sur des ajustements/modification de l’exécution budgétaire.

- Procéder à la vérification du compte de gestion en fin d’année. Assurer le contrôle des annexes budgétaires.

- Assurer la gestion de la ligne de trésorerie. Suivre au quotidien les opérations (tirage/remboursement) de la Ville et de la Métropole et assurer l’interface avec les services du Trésor et les banques.

- Préparer et alimenter le plan de trésorerie.

Fiscalité :

FCTVA : Assurer la gestion du FCTVA de la Ville, et procéder aux déclarations de FCTVA en lien avec la Préfecture. Procéder au contrôle des sommes perçues et apporter les justifications nécessaires en lien avec les directions opérationnelles. Assurer une veille règlementaire sur les évolutions des dépenses éligibles et assurer un retour sur les optimisations à effectuer dans l’éligibilité des dépenses.

Déclarations de TVA : Elaborer les déclarations de TVA (mensuelles ou trimestrielles) sur les secteurs définis en respectant les délais légaux. Procéder au contrôle des dépenses concernées et assurer la validation de la trésorerie. Procéder aux télédéclarations.

Observatoire fiscal : Contribuer à l’alimentation de l’observatoire fiscal en fonction des expertises et des analyses demandées

Contribuer à l’analyse et au suivi de recettes fiscales

Gestion des commissions :

- Commissions des impôts directs (CCID et CIID) : gérer les convocations et les échanges de présence avec les commissaires. Participer aux travaux d’études préalables aux commissions.

- Commission locale d’évaluation des charges transférées (CLECT) : gérer les convocations et les échanges de présence avec les élus.

- Réunions diverses : gérer les convocations et les échanges de présence

Autres missions :

- Assurer le recueil de documents spécifiques pour les besoins des missions du service

- Participer à l’élaboration des annexes budgétaires

- Mettre à jour les procédures et assurer les missions de secrétariat si besoin

- Contribuer aux projets du service, assurer la polyvalence sur les autres missions du service, en tant que besoin

- Gérer l’archivage

Profils recherchés

Bonne connaissance de l’environnement des collectivités territoriales
Maîtrise des règles budgétaires et comptables
Notions de fiscalité locale et des règles de TVA
Bonne maîtrise des outils informatiques bureautiques (word, excel, BO…)
Savoir utiliser les logiciels informatiques nécessaires à la réalisation des missions (gestion des délibérations, gestion de la dette, application financière,…)
Respect des procédures
Capacité à respecter les échéances
Capacité à rendre compte régulièrement avec précision

Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe
Capacité d’organisation et sens de l’adaptation
Rigueur et méthode
Sens du service public et de l’organisation
Autonomie