Offre de stage de pré-embauche en développement commercial et coordination internationale H/F

Le poste

La mission :

1. Participation à l'ouverture du bureau de La Nouvelle-Orléans
Contribuer à la préparation et à l'organisation du lancement de notre nouvelle implantation.
Participer à la coordination des activités nécessaires au démarrage des opérations locales.
Aider à structurer les outils de suivi, les procédures internes et les supports de communication.
Contribuer à la préparation des réunions, des présentations et des documents destinés aux partenaires et aux clients.
Faciliter la coordination entre les équipes locales et notre bureau de Montréal.
2. Accompagnement de deux nouveaux clients en Louisiane
Participer au suivi des échanges avec nos deux nouveaux clients.
Préparer les réunions, rédiger les comptes rendus et assurer le suivi des actions convenues.
Contribuer à la préparation de présentations commerciales et de documents professionnels.
Recueillir les besoins des interlocuteurs et faciliter la circulation des informations entre les clients et les équipes de ClearView.
Participer au suivi des projets et à la coordination des différentes parties prenantes.
3. Marketing et développement commercial
Contribuer à la préparation de supports de présentation de l'entreprise et de ses activités.
Participer à la création et à l'adaptation de contenus de communication et de documents commerciaux.
Effectuer des recherches sur les marchés, les entreprises et les acteurs de l'écosystème local.
Contribuer à la préparation de rendez-vous professionnels et d'actions de développement commercial.
Participer à l'identification de nouvelles opportunités et à la structuration des informations commerciales.

Le profil :

Formation
Le stage s'adresse notamment aux étudiants en dernière année ou aux jeunes diplômés issus des formations suivantes :
Écoles de commerce et formations en management.
Marketing, communication et stratégie commerciale.
Commerce international et développement commercial.
Langues étrangères appliquées (LEA), langues et communication interculturelle.
Gestion, administration des entreprises ou formations universitaires équivalentes.
Aucune formation technique ou informatique spécifique n'est requise.
Compétences linguistiques
Anglais : niveau A2 minimum, avec un niveau B1 ou supérieur souhaité
Français : Environ 40 % des activités et des échanges professionnels se dérouleront en français, notamment dans le cadre de la collaboration avec notre bureau de Montréal.
Compétences et qualités personnelles
Capacité à préparer des présentations et des documents professionnels.
Intérêt pour le marketing, le développement commercial et la relation client.