DGA Stratégie, coordination et services à la population

Détails de l'offre

Famille de métiers

Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Etat civil

Grade(s) recherché(s)

Attaché principal

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Oui

Management

Oui

Experience souhaitée

Confirmé

Descriptif de l'emploi

Dans un contexte de transformation de l’action publique et d’évolution des attentes des usagers, l’EPCI souhaite renforcer son organisation et recrute un(e) DGA engagé(e), fédérateur(rice) et force de proposition, capable de traduire les orientations politiques en projets opérationnels et de piloter des services à forts enjeux humains.
Sous l’autorité du Directeur Général des Opérations Communautaires et en lien étroit avec le Président, les Vice-Présidents et les élus communautaires, vous participez à la définition et à la mise en œuvre du projet de territoire. Vous êtes un appui essentiel au Directeur Général des Opérations Communautaires sur l’organisation des services et principalement sur les services à la population.

Missions / conditions d'exercice

Missions :
• Piloter et coordonner les politiques publiques
o Traduire les orientations politiques en programmes d’actions opérationnels.
o Réorganiser les services à la population suite au transfert de compétences à venir
o Conseiller les élus et contribuer à la préparation des instances communautaires.
o Proposer des évolutions permettant d’améliorer la qualité, l’accessibilité et l’efficience des services publics.
o Participer à la définition et au suivi du projet de territoire.
• Manager et accompagner les équipes
o Encadrer et fédérer les directions et services placés sous votre responsabilité.
o Développer une culture managériale commune et transversale.
o Accompagner les évolutions organisationnelles et les projets de transformation.
o Favoriser la coopération entre directions et avec les communes membres.
• Piloter les projets et les ressources
o Apporter son soutien et suivre la CLECT aux côtés du président et notamment dans le cadre des transferts de compétences des services à la population
o Assurer le pilotage de projets structurants et transversaux.
o Participer à la préparation et au suivi budgétaire du périmètre.
o Optimiser les moyens humains, financiers et organisationnels.
o Rechercher les partenariats et financements permettant de renforcer les politiques publiques.

• Développer les relations partenariales
Vous représentez l’EPCI auprès des partenaires institutionnels et associatifs et développez des relations étroites avec notamment les communes membres, les services de l'État, le Département, la Région, les CAF, les acteurs associatifs et les différents opérateurs intervenant dans le champ des services à la population.

Profils recherchés

Profil du candidat :
• Leadership et capacité à fédérer.
• Sens du service public et de l'intérêt général.
• Qualités relationnelles et diplomatie.
• Capacité d'analyse, de synthèse et d'aide à la décision.
• Aptitude à travailler en transversalité.
• Autonomie, réactivité et sens de l'organisation.
• Capacité à dialoguer avec les élus comme avec les agents.
• Goût pour l'innovation et l'amélioration continue du service public.