MONTEUR EN PROTECTION INCENDIE F / H

A propos de JOB LINK AIX: Job Link est un groupe de recrutement CDD/CDI et intérim existant depuis 2005 et en pleine croissance.

Nous sommes implantés sur 16 bureaux (Lille, Paris, Lyon, Aix-en Provence, Aubagne, Marseille, Nantes, Bordeaux, Cergy-Pontoise, Evry, Villepinte, Toulouse, Toulon).

Nos plus de 100 collaborateurs passionnés par leur métier sont animés par la même ambition : accompagner les candidats et les clients au plus près de leurs besoins. Pour cela, nous proposons un service de recrutement très sélectif et performant, optimisé par un sourcing multicanal, un processus d'évaluation métier par mise en situation et des tests de sélections spécifiques.

En 2023, nos équipes ont proposé un entretien à plus de 14 000 candidats et 8500 d'entre eux ont pu décrocher l'emploi souhaité.

Votre mission: Job Link Aix-en-Provence, cabinet de recrutement spécialisé en intérim et CDI-CDD, recherche pour son client un MONTEUR EN PROTECTION INCENDIE H/F

Lieu : Orléans ( 45 )

Rattaché(e) au responsable travaux, vous intervenez sur différents chantiers pour ;

- Préfabriqué et monter les installations de protection incendie.
- Lire les plans et réaliser les prises de cotes.
- Installer les supports et assembler les équipements.
- Effectuer les finitions et les tests hydrostatiques.
- Garantir la sécurité et la qualité des interventions.

Conditions :
Salaire selon profil
35 heures
Déplacements à prévoir ( GD ) Votre profil: Vous êtes manuel(le), rigoureux(se)

Vous maîtrisez la lecture de plans, l'utilisation d'outillage et le travail en hauteur.

L'habilitations: CACES R486 est obligatoire .

Accessibilité géographique ; Chantiers sur différents sites. Mobilité indispensable, permis B.

Chez Job Link Group, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes.
Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif et respectueux, où chaque candidature est étudiée avec attention, indépendamment de l'âge, du genre, de l'origine, de la situation de handicap ou de tout autre critère de discrimination.