Technicien Systèmes et Accessoires de Grues à Tour (H/F)

Start People
Orléans

Description du poste

Technicien Systèmes et Accessoires de Grues à Tour H/F

CDI – Secteur Île-de-France (rattachement à Orléans – 45)

Start People recrute pour l’un de ses clients !

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les solutions de levage et les grues à tour, un(e) Technicien(ne) Systèmes et Accessoires de Grues à Tour H/F en CDI .

Rattaché(e) à l’agence d’Orléans (45), vous interviendrez principalement en Île-de-France, avec une présence régulière nécessaire sur l’agence.

Vos missions

Au sein du service maintenance, vous assurez l’installation, la mise en service, la maintenance et le dépannage des équipements de sécurité et accessoires destinés aux grues à tour, notamment les systèmes anticollision, les caméras et les dispositifs de balisage.

À ce titre, vos principales missions seront les suivantes :

  • Préparer les interventions en assurant la préparation des systèmes et accessoires nécessaires (caméras, dispositifs de balisage, etc.).
  • Installer et mettre en service les équipements sur les grues à tour du parc de location de notre client ainsi que sur celles de ses clients : montage, paramétrage, essais et réception.
  • Assurer la maintenance et le dépannage des systèmes installés afin de garantir leur bon fonctionnement.
  • Veiller à la qualité des interventions et à la conformité des installations.
  • Appliquer rigoureusement les règles de sécurité lors de chaque intervention sur site.

Le profil que nous recherchons

Vous êtes issu(e) d’une formation technique en maintenance industrielle, électrotechnique ou électromécanique, de niveau BEP à Bac +2/3, et vous justifiez d’une première expérience réussie en maintenance.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre vigilance et votre sens des responsabilités. Vous savez travailler avec méthode et respecter les procédures, en plaçant la sécurité au cœur de vos interventions.

Votre autonomie, votre esprit pratique et votre capacité à intervenir sur le terrain seront de véritables atouts pour réussir dans ce poste.

Ce que notre client vous propose

En rejoignant notre client, vous bénéficierez de nombreux avantages :

  • Un CDI avec une rémunération définie selon votre expérience.
  • Un 13 mois.
  • Des paniers-repas.
  • Une mutuelle d’entreprise.
  • Un dispositif de participation et un plan d’épargne entreprise (PEE).
  • Un comité social et économique (CSE).
  • Un véhicule de service et un téléphone professionnel.
  • Des possibilités d’évolution et des formations pour développer vos compétences.

Envie de relever le défi ?

Vous souhaitez mettre vos compétences techniques au service d’un environnement exigeant où la sécurité est essentielle ? Vous appréciez les interventions sur le terrain et recherchez un poste alliant technicité, autonomie et diversité des missions ?

Profil recherché

Secteur d'activité: Location et location-bail de machines et équipements pour la construction

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Détenteur d’une habilitation électrique Basse Tension, vous êtes rigoureux, autonome et aimez travailler en équipe ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu’il nous faut !

Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.

Publié le 2026-10-21

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