Tech Lead - Java - Assurance - Orléans

Sopra Steria , acteur majeur de la Tech en Europe avec 56 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d’édition de logiciels. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative.

Sous la responsabilité d'un Chef de Projet, en tant que Leader technique, vous êtes intégré(e) au sein d'une équipe Agile pluridisciplinaire dans notre centre de développement multi-clients.
Vous intervenez pour des acteurs majeurs de l'assurance et participez à la refonte du système d'information de l'un de nos grands clients.

• Vous participez aux tâches de conception technique dans le cadre de nos projets et de travaux d'architecture ou de delivery ;
• Vous garantissez la qualité des livrables de l'équipe projet (revues de codes, couverture de test, maintenabilité du code et de la documentation) ;
• Vous réalisez une veille technologique et conseil des équipes de développement
• Vous assurez à la montée en compétence des profils juniors ;
• Vous participez au suivi et à l'amélioration des processus d'industrialisation ;
• Vous contribuez à la capitalisation et la diffusion des savoir-faire en interne.

Votre profil :

Diplômé(e) d’une école d’Ingénieurs ou équivalent Universitaire, vous disposez d’une expérience de 5 ans en tant qu’Expert(e) Technique ou Tech-lead sur des projets significatifs en intégration.

Ce que nous vous proposons:

• Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions.
• Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.
• Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.
• La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».
• L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.