Consultant en recrutement en Alternance - Adecco Onsite -Orléans Alternance / Apprentissage H/F

Orléans

Description de l'offre

Encadré(e) par un tuteur expérimenté, vous serez formé(e) sur :

• La rédaction et publication d’offres d’emploi ciblées

• L’identification de profils via les outils de sourcing (CVthèques, jobboards, IA)

• La conduite d’entretiens de sélection

• L’accueil et l’intégration des intérimaires sur le site

• Le suivi des collaborateurs en mission

• La gestion administrative liée à l’activité RH (contrats, absences, plannings…)

Vous serez immergé(e) dans un environnement de recrutement réactif, au contact direct des équipes client.

Profil recherché


La formation Bac+4

600 heures de formation vous permettront de :

• Structurer un processus de recrutement efficace

• Élaborer une stratégie de sourcing moderne

• Utiliser des outils digitaux et de l’intelligence artificielle

• Respecter les principes d’égalité, d’inclusion et de non-discrimination

🎓 Aucun frais pédagogique à votre charge.

Profil recherché

Titulaire d’un Bac+2 ou Bac+3, vous êtes rigoureux(se), organisé(e), doté(e) d’un bon relationnel, et souhaitez développer vos compétences dans le domaine des RH et du recrutement.

À propos de Adecco CFA


Vous recherchez une alternance concrète pour apprendre un métier utile et valorisant ? L’agence Adecco Onsite à Orléansvous propose un parcours professionnalisant de 15 mois, au sein d’un environnement RH dynamique, implanté directement chez l’un de nos clients.

Vous intégrez l’équipe dès le 1er septembre 2025, puis suivez une formation certifiante Bac+4 en alternance à distance à partir du 3 octobre 2025, selon le rythme 3 semaines en entreprise / 1 semaine de formation.

• Rémunération selon les règles applicables à l’alternance

• Prime de 13ᵉ mois (au prorata du temps de présence)

• Titres-restaurant pris en charge à 60 %

• 25 jours de congés payés + 5 jours pour les examens

• Forfait mobilité durable : remboursement à 75 % des transports en commun ou 50 % des frais liés à la mobilité douce

• Couverture santé (mutuelle + prévoyance)

• Aide au logement possible selon votre situation

• Accès au CSE : offres loisirs, vacances, billetterie…
Le poste est à pourvoir au sein de notre entreprise partenaire. Aucun frais a prévoir pour le candidat qui sera libre de choisir son école.
Publié le 2025-06-23

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