Responsable Veille d’Obsolescences-pérennité/Stocks Stratégiques (H/F)

Lieu : Orléans, France Construisons ensemble un avenir de confiance Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d'activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l'environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d'euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l'innovation tels que l'IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays. Nos engagements, vos avantages

• Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée
• Un package de rémunération attractif
• Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes
• Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l'équilibre des collaborateurs
• Un engagement sociétal et environnemental reconnu

Votre quotidien Situé à proximité d'Orléans, le site est une référence dans le soutien des systèmes d'armes et radars dans le monde. Il abrite des activités d'ingénierie, de développement et d'intégration de systèmes de défense aérienne. Nous devons garantir à nos clients notre capacité à maintenir les produits et systèmes complexes tout au long de leur durée de vie (20 à 40 ans). Notre service contribue à cet objectif en participant activement à la gestion des obsolescences et de la pérennité impactant ces produits et systèmes, et en dimensionnant et pilotant les stocks stratégiques . Vous interagissiez sur ces deux activités. Vous vous interfacez principalement avec les centres de compétences industriels mais aussi avec les ingénieries techniques, les services devis/offres et les Product Support Managers et Customer Support Manager. Gestion de l'obsolescence/stocks stratégique :

• Mettre en place et suivre les indicateurs de l'ingénierie pérennité/obsolescence,
• Représenter le service aux cliniques qualité réparations, et rechanges de l'industrie,
• Être l'interface, pour les exceptions de service liées à l'obsolescence survenant pendant l'exécution des flux de réparations/rechanges, entre l'Industrie, le service de veille d'obsolescence, et l'ingénierie de traitement de l'obsolescence, afin de fluidifier le traitement, capitaliser et permettre un traitement efficient dans le long terme (la boucle longue),
• Préparer et organiser les COPIL Obsolescences avec son responsable de service :
• Définir avec les membres du COPIL l'agenda des COPIL,
• Créer et mettre à jour le tableau de suivi des obsolescences bloquantes (exceptions de service),
• Participe au RETEX (RETour d'EXpérience) et au plan d'amélioration continue de l'activité.

Sous la responsabilité d'un Responsables stocks stratégiques,

• Mettre en place le suivi des consommations du stock stratégique ;
• Présenter le suivi de l'activité ;
• Alerter les parties prenantes en cas de consommation anormale ;
• Avec l'équipe mettre à jour les besoins de stock stratégique de soutien (réparations et rechanges) ;
• Participer aux commissions de réforme du stock ;
• Entretenir l'espace livelink des DT-STOCK stratégique (formulaire de la demande, feuille de calcul, autres pièces jointes...) ;
• Travailler avec l'équipe stock à l'amélioration de la gestion du stock stratégique.

Analyse obsolescence et pérennité : Par ailleurs, ponctuellement en fonction des besoins, vous intervenez en tant que support à l'activité d'un Responsable de veille d'obsolescence, consistant à : * Prendre en charge l'activité de veille obsolescence sur un ou plusieurs produits/projets en s'appuyant sur les analyses obsolescences consignées dans des Fiches d'Alertes d'Obsolescence (FAO). En particulier :

• Analyser les alertes obsolescences et leurs impacts,
• Proposer des solutions de traitement,
• Diffuser les FAO aux parties prenantes,
• Vérifier le bon avancement du traitement de l'obsolescence par les équipes produit,
• Avec les outils de THALES, générer les rapports obsolescences/pérennité projet ou produit livrables,
• Présenter si nécessaire aux clients internes ou externes les rapports obsolescence/pérennité.

Votre profil Titulaire d'un BAC+5, vous avez de l'expérience/des compétences dans:

• La gestion des stocks avec une connaissance dans l'électronique ou l'électrotechnique
• La gestion des obsolescences
• Un environnement complexe et pluridisciplinaire
• Un environnement international ou l'anglais est utilisé

Votre capacité à travailler en équipe et votre rigueur sont des qualités que l'on vous reconnait. Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021. Description du profil : Voir la description du poste. Entreprise : Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif. Un avenir de confiance. Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part. L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales. Les projets que nous conduisons sont complexes et nos clients exigeants. Pour répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients, nous maîtrisons plus d'une centaine de disciplines, de l'optique à la physique quantique, du traitement du signal à la connectivité et à l'intelligence artificielle. Rejoindre Thales, c'est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés. C'est donc être au cœur d'une formidable aventure technique. Une attention portée à l'équilibre des collaborateurs au service de leur réussite. C'est pourquoi, notamment, nous nous efforçons de créer un environnement de travail accueillant et d'accorder la flexibilité nécessaire à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous savons que cet équilibre est essentiel à votre épanouissement et à la réussite des projets que nous vous confierons. Des parcours professionnels riches. Chez Thales, nous jouons collectif. Ce qui signifie travailler en équipe, côtoyer des experts et donc apprendre et développer ses compétences en permanence tout en faisant bénéficier le Groupe de son savoir-faire. C'est aussi la possibilité d'évoluer, de changer de fonction ou d'activité, voire de pays.