Chargé de mission Service Public de la Rénovation de l'Habitat H/F

Poste

• Type de contrat : Contrat de projet
• Durée du contrat : 3 ans
• Catégorie : A
• Grade : Attaché ; Ingénieur
• Date limite pour candidater : 15/05/2026
• Lieu d'exercice : ORLEANS
• Résidence administrative : Bâtiment Calvin 4 Rue de l'université 45000 ORLEANS
• Direction : DGTD/Dir. Environnement et Transition Energétique

Au sein d’une équipe de 4 personnes, comprenant un.e coordinateur.trice, vous mettez en œuvre l’animation du Service Public Régional de l’Habitat (SPRH) sur son volet rénovation énergétique, tant en interne qu’en externe en lien avec l’Anah et les services de l’Etat, apportez un appui aux les maîtres d’ouvrage sur deux départements, et êtes le référent sur le partenariat avec les professionnels de l’acte de rénover, contribuez à la mise à œuvre de la politique énergie-climat de la Région

ACTIVITES :

Mise en œuvre et animation du volet rénovation énergétique du Service public de Rénovation de l’Habitat (SPRH)95%

Mission d’animation du réseau SPRH et d’appui aux maîtres d’ouvrage de pactes territoriaux :

• Participer au COTECH avec l’Anah et la DREAL, à l’organisation des COPIL de la convention régionale, à l’actualisation de la feuille de route

• Suivre les pactes territoriaux de son portefeuille (répartition cartographique), appuyer les maîtres d’ouvrage à la mobilisation des financements, être présent aux différents COPIL en appui des élu.es régionaux, participer aux COTECH, entretenir des relations étroites avec les DDT

• Participer à l’organisation du réseau des guichets, co-piloter avec l’Anah et/ou la DREAL les groupes de travail thématiques (mobilisation des ménages, des publics prioritaires, missions d’information, conseil, orientation…) en articulation avec les autres chargé.es de mission SPRH

Mission de référence sur le partenariat avec les professionnels de l’acte à construire/à rénover :

• Co-piloter avec l’Anah et/ou la DREAL le groupe de travail autour de la mobilisation des professionnels
• Appuyer le.la chargé.e de mission en charge des webinaires thématiques lorsqu’ils concernent la relation des maîtres d’ouvrage avec les professionnels de l’acte à construire ou les professionnels eux-mêmes

• Animer la relation avec les professionnels de l’acte de construire, apporter un appui aux maîtres d’ouvrage des pactes et aux conseillers dans la construction de leurs partenariats privés locaux

• En appui du.de la coordinateur.trice, faciliter le partenariat local via la construction de partenariats régionaux (assurances, banques…)
  

Contribuer aux réflexions et projets transverses de la direction et de la collectivité : 5%

• Contribuer aux réflexions et projets transverses, notamment autour de l’habitat, des transitions écologiques et énergétiques, de la lutte contre le changement climatique, de la déconstruction et de la gestion des déchets du BTP
• Apporter un appui technique et une expertise aux directions de la Région sur les dynamiques de l’habitat et de l’acte à construire, notamment en lien avec la Mission d'appui à la transformation écologique de la direction

Profil

Connaissances :

• Les enjeux et problématiques liées au domaine de l’habitat ainsi que ses acteurs
• Sensibilité aux enjeux de transition énergétique et écologique.
• Le cadre règlementaire des politiques publiques de son secteur
• Fonctionnement des collectivités locales et connaissance des marchés publics

Compétences Opérationnelles

• Définir une stratégie
• Mettre en œuvre le pilotage de projets
• Utiliser des outils collaboratifs et être à l'aise sur les logiciels bureautiques

-Anticiper et gérer les risques

· Capacité à se positionner vis-à-vis des partenaires

• Techniques de communication : méthodes d’Intelligence Collective /Mobiliser et animer des réseaux/ Négocier
• Accompagner le changement

Compétences Comportementales

• Travailler en équipe
• Être créatif, innover
• Être méthodique et synthétique
• Être force de proposition
• Être ferme et diplomate
• Être à l’aise dans les relations interpersonnelles

-Gestion des émotions

• Être pédagogue

Relations fonctionnelles

- internes : tous les services du Conseil régional et plus particulièrement la Direction de l’Europe et de l’International, les Maisons de la Région, la Direction de l’Aménagement du Territoire, la Direction de l’Economie, la Direction Achats et service juridique, la Direction des finances, la Direction de l’Orientation et de l’Apprentissage, la Direction des Formation Professionnelles et de l’Emploi, …

- externes : Anah, les maîtres d’ouvrage de guichets d’information et de conseil, les collectivités locales, les services de l’Etat (DREAL, DDT…), les associations d’information sur le logement, les associations locales énergie et climat, les organisations professionnelles du bâtiment, les opérateurs bancaires, …

Rattachement hiérarchique

La chef.fe de service rénovation, énergies, déchets

Conditions générales

Spécificités:

Spécificités liées à la nature du contrat :

Contrat de projet de 3 ans (31/12/2029)

(Recrutement exclusive par voie de contrat . CDD de droit public pour les agents contractuels titulaires a minima d'un diplôme équivalent à un bac + 3)

Spécificités liées à la nature du poste :

Déplacements fréquents en région, déplacements ponctuels hors région, utilisation régulière de véhicules de service, participation ponctuelle à des manifestations/réunions le soir ou le week-end.

Poste basé à ORLEANS.