Responsable Architecture Fonctionnelle & Prospective Direction Systèmes d'Inform - Freelance

Contexte

Le service Architecture Fonctionnelle & Prospective mène, de façon transverse à tout le SI Titres et à toutes ses composantes, les activités classiques d'architecture fonctionnelle et applicative d'un SI. Il porte en particulier les missions suivantes :

• Garantir la pertinence, la cohérence et l'évolutivité du SI, au travers :

  • D'un accompagnement quotidien des projets et des évolutions du SI, visant à cadrer les solutions cibles et à appuyer les équipes IT et métier dans le tempo de ces travaux.
  • D'une cartographie de l'existant, dont l'objectif est le maintien à jour d'une base de connaissances du SI, largement partagée et mobilisable autant que de besoin, composée en premier lieu d'un socle de référentiels cruciaux (applications, logiciels, flux).
  • De la définition des principes généraux d'architecture régissant le SI et ses évolutions.

• Fédérer les différentes équipes autour des choix d'architecture réalisés, ce qui implique :

  • De synthétiser une quantité conséquente de connaissances du SI,
  • D'en assurer un partage et une dissémination efficaces,
  • De permettre ainsi aux équipes de s'approprier les trajectoires définies et de contribuer ensuite directement à ces efforts.

• Assurer une veille prospective, tant sur les innovations technologiques (et leurs éventuels apports métier), que sur les nouvelles approches métier (et leur capacité à repenser les usages de l'IT).

• Constituer un pool d'expertises mobilisables sur certaines missions spécifiques, telles que des réponses à appels d'offre, des projets d'intégration de nouveaux mandants...

Le service coordonne par ailleurs les travaux d'architecture générale, en lien étroit avec, d'une part, les différentes cellules d'architecture technique dédiées à chaque pan du SI (SI TCC, SI Distribution, SI Transverse, SI Interne), et d'autre part, avec les instances d'architecture du groupe bancaire et de ses différentes entités.

En sus des principales missions listées ci-dessus, le service Architecture Fonctionnelle & Prospective mène des actions de dissémination de connaissances et de formation interne :

• Sur la connaissance et l'architecture globale du SI, à destination de toutes les équipes (chefs de projets, commerciaux…)
• Sur les méthodes de conception et la modélisation de données, plus spécifiquement à destination des MOE.

Le service est enfin rattaché au département Pilotage & Architecture, ce qui permet une proximité essentielle avec le pilotage du Plan.

Missions

Au sein du service Architecture Fonctionnelle & Prospective, vous serez chargé de :

• Mettre à jour la cartographie du SI et les différents référentiels qu'elle contient (applications, flux), avec des interventions potentielles dans la CMDB associée :

  • Au fil de l'eau (au gré des projets et des changements) :
    • En identifiant les modifications (ajout, modification, suppression) impactant ces référentiels,
    • En collectant les informations associées auprès des équipes concernées,
    • Et en les reflétant dans la cartographie.
  • Périodiquement :
    • En aidant à mener les campagnes de « revue » avec les équipes responsables des différents patrimoines.

• Contribuer à outiller ces cartographies et référentiels, dans le but de faciliter toujours plus leur mise à jour et leur diffusion :

  • Via la mise en place de nouvelles fonctionnalités sur la solution utilisée (MyCarto de l'éditeur AB+SOFTWARE), en autonomie et/ou en s'appuyant sur l'éditeur.

• Prendre part aux travaux de modélisation de données :

  • En cadençant les travaux de reverse engineering menés par les différentes équipes MOE visant à reconstruire / actualiser les modèles de données des différents patrimoines du SI,
  • Et en prenant directement à votre charge certaines tâches de redocumentation.

Le poste inclut des interactions quotidiennes avec de nombreuses équipes IT (principalement) et métier.

Outils & Environnement

• CMDB
• Merise
• Service : Architecture Fonctionnelle & Prospective

Conditions de travail

• Lieu de la mission : Orléans
• 2 jours de télétravail par semaine
• Date de démarrage : ASAP
• Séniorité requise : 8 à 10 ans minimum d’expérience
• Début espéré de la mission : dès que disponible