Chargé de mission Service Public Autonomie - ORLEANS (Renfort d'un an) H/F

A propos de LE DEPARTEMENT DU LOIRET: A une heure de Paris, le Département du Loiret intervient dans la vie quotidienne des Loirétains tout au long de leur vie. Que ce soit en matière de solidarité, d'éducation, de culture, de sport, de mobilité, de numérique, de développement durable... Le Département est riche d'une centaine de métiers présents sur tout le territoire. Collectivité dynamique composée de plus de 2500 agents, au service des Loirétains, venez rejoindre nos équipes et nos talents ! Votre mission: Vous pilotez le projet de mise en place du Service public de l'Autonomie à l'échelle départementale, en lien étroit avec les partenaires institutionnels et associatifs. Vous animez la gouvernance du SPDA (groupes de travail, comité de pilotage, partenaires institutionnels). Vous co-construisez une feuille de route opérationnelle du SPDA (objectifs, calendrier, indicateurs). Vous recensez, cartographiez et analysez les dispositifs existants dans le champ de l'autonomie. Vous identifiez les besoins des usagers, les points de rupture dans les parcours et les leviers d'amélioration. Vous proposez des actions concrètes (simplification de l'accès aux droits, parcours coordonnés, guichet intégré, plateforme d'accueil, outils numériques...). Vous coordonnez la mise en oeuvre opérationnelle, en lien avec les directions internes, les partenaires médico-sociaux, l'ARS, la CNSA, etc. Vous préparez les dossiers de financement et de reporting (notamment dans le cadre de l'appui de la CNSA). Vous organisez la communication et la conduite du changement auprès des professionnels et des usagers. Votre profil: De formation supérieure en management des collectivité, politiques sociales, Expérience significative dans la gestion de projets transversaux, idéalement dans le champ médico-social ou des politiques sociales. Bonne connaissance des politiques publiques de l'autonomie (personnes âgées, handicap), de l'action sociale départementale et du rôle des partenaires (ARS, MDPH, etc.). Compétences attendues : Gestion de projet complexe et coordination multi-acteurs Animation de réseaux, de groupes de travail, pilotage stratégique Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales Capacité à mobiliser des financements et suivre des conventions Excellentes qualités rédactionnelles, relationnelles et d'analyse Autonomie, sens de l'initiative, diplomatie L'emploi correspond au cadre d'emplois des attachés territoriaux et sera pourvu par voie contractuelle, contrat d'un an.