Chargé de développement socio-urbain (H/F)

Description de l'offre

Partnaire Orléans Tertiaire recherche pour son client, acteur majeur du logement social, un Chargé de développement socio-urbain (H/F).
Ce poste est à pourvoir en CDI sur la commune d'Orléans.

Sous la responsabilité du directeur de la qualité et stratégie patrimoniale, rejoignez une équipe de 6 collaborateurs afin de diagnostiquer, analyser et élaborer des propositions d’action dans le cadre des contrats de villes et du Plan Stratégique Patrimonial :

- Réaliser des « enquêtes habitants » avant travaux sur les opérations programmées dans le Plan Stratégique Patrimonial
• Participer à la phase de définition du projet et aux réunions d’avancement de la programmation avec la tenue de tableaux de bords ;
• Assurer le suivi des conventions des contrats de ville et une participation en comité technique et réunions partenariales ;
• Mettre en place et suivre des actions définies dans le cadre de la Gestion Urbaine de Proximité et de l’utilisation de l’abattement TFPB (Taxe foncière
des propriétés bâties) ;
• Réaliser des diagnostics socio urbains et des diagnostics en marchant ;
• Favoriser la concertation et l’implication des habitants et associations aux actions et problématiques rencontrées ;
• Mener les projets participatifs à la demande des collectivités, les associations ou les habitants (Quartier Prioritaire de la politique de la Ville et
hors QPV) ;
• Contribuer à la réflexion et/ou à la réalisation d’enquêtes internes sur les projets innovants.

Profil souhaité

Vous pensez avoir le profil idéal ?
Voici le candidat que nous recherchons : vous êtes diplômé(e) d’un BAC + 4 ou diplôme équivalent dans le domaine du développement social et urbain.

Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité relationnelle forte permettant de dialoguer avec les acteurs locaux, de terrain et les habitants. Vous possédez de solides aptitudes à la négociation, à la conduite de réunion et au travail d’équipe.

Vous maîtrisez les outils bureautiques tels que Excel et Powerpoint (bon niveau souhaité).

Déplacements à prévoir sur l’ensemble du département (permis B) dans le cadre d’interventions sur sites.

- Horaires variables à la journée (09h00 - 12h00 / 13h00 - 17h00)
Télétravail possible 1 journée par semaine.

Package de rémunération : 2692.08 euros bruts mensuels + Prime de 13ème mois
2 RTT par mois
Tickets Restaurants
Prime d'intéressement
Epargne salariale
Mutuelle et prévoyance
CSE. Rejoindre le Groupe Partnaire c'est avant tout découvrir une entreprise familiale à taille humaine, plaçant l'humain au cœur de ses actions en faveur de la sécurité, de la diversité et du développement durable.

en savoir plus