Conseiller Immobilier Transactions H/F

Nous recherchons actuellement pour l’une de nos filiales un Conseiller Immobilier Transactions , rattaché au bureau d'Orléans vous opérerez pour les territoires de La Source, Saint Marceau, La Ferté Saint Aubin, Olivet, Saint-Jean-le-Blanc, Saint Denis en Val, Saint Pryvé/Saint Mesmin.

Dans le cadre de vos fonctions, vous travaillez avec vos clients pour les aider à acheter ou vendre des biens immobiliers. Vous êtes chargé de les guider tout au long du processus immobilier, du premier contact à la conclusion de l'affaire. Vous devez posséder d'excellentes aptitudes à la communication et une connaissance approfondie du secteur de l'immobilier, afin d’opérer les découvertes clients et développer la relation avec ces derniers. Vous contribuez également au développement commercial de l’agence, dynamisez les synergies entre Square Habitat et le Crédit Agricole et incarnez la marque Square Habitat dans sa globalité.

Vos missions

• Promouvoir les biens immobiliers auprès des acheteurs potentiels,

• Négocier des contrats de vente pour le compte de clients,

• Effectuer des inspections immobilières et fournir aux clients des informations précises sur les biens immobiliers,

• Être en veille sur les tendances et les fluctuations du marché immobilier local,

• Préparer et soumettre des offres et d'autres documents immobiliers au nom des clients.

Profil

Idéalement de formation Bac+2 Immobilier/Force de vente et/ou avec une expérience professionnelle réussie d’au moins 3 ans dans le secteur de l’immobilier ou la prospection, vous disposez d’une forte aisance relationnelle et d’un goût prononcé pour le challenge commercial.

Vous possédez également :

• De solides compétences en matière de communication et de relations interpersonnelles,

• Des connaissances approfondies du marché immobilier local,

• D’excellentes compétences en matière de négociation,

• Une capacité à travailler de manière indépendante et en équipe,

• Une capacité à travailler sous objectifs commerciaux, dans un environnement en évolution rapide,

• De solides compétences en matière d'organisation et de gestion du temps,

• Des connaissances sur les lois et réglementations immobilières.

Contrat :

• Statut VRP- non-cadre,

• Rémunération brute annuelle intégrant un variable individuel.