MASSEUR KINÉSITHÉRAPEUTE (F/H)

Appel Medical
Orléans
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.Dans le cadre du développement de l'HAD de Réadaptation, notre client situé à Orléans recherche un masseur kinésithérapeute h/f en CDI. Le poste est à pourvoir dès que possible. Sur prescription médicale, les prises en charges (possibilité de prise en charge en pédiatrie) sont déterminées dans le temps.

Comment aimeriez-vous mettre vos compétences de Masseur kinésithérapeute (F/H) au service d'un établissement HAD ? Vous serez chargé(e) d'apporter des soins de rééducation et de réadaptation aux patients au sein d'un environnement d'hospitalisation à domicile. - Evaluer les besoins de la personne dans son environnement, - Déterminer des objectifs en vue de sécuriser le maintien à domicile et permettre une autonomie et l'indépendance au quotidien, Proposer des solutions techniques et accompagner à leur utilisation (utilisation du matériel, communication, habillage ), - Mettre en Ĺ“uvre des actions de réadaptation, de rééducation, de prévention, de confort et de sécurité - Evoluer dans une équipe coordonnée, participation aux réunions de synthèse, contribuer à la démarche qualité de l'établissement Alors, voici ce qui vous attend : - Contrat : CDI - Salaire négociable à déterminer selon votre expérience professionnelle Des avantages qui feront toute la différence pour vous : - Du lundi au vendredi 35 heures/semaine - Véhicule de service mis à disposition ===> Nous organisons votre entretien avec l'établissementNous recherchons un(e) Masseur kinésithérapeute (F/H) compétent(e) et motivé(e) pour rejoindre un établissement d'HAD dynamique. - Diplôme d'État de Masseur kinésithérapeute requis - Capacité à travailler en équipe dans un environnement médical - Excellentes compétences interpersonnelles pour interagir avec les patient(e)s - Adaptabilité et flexibilité dans le cadre de soins à domicile - Sens de l'organisation et gestion du temps efficace Vos interlocutrices dédiées : Camille, Perrine ou Maeva 02 47 70 07 14 [email protected]
Publié le 2026-03-18

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