Chargé de sourcing et recrutement F/H

A propos d'Alstef Group ?

ALSTEF GROUP est un acteur majeur dans la conception et l'intégration de solutions automatisées clé en main pour les marchés de l'aéroportuaire, de l'intralogistique et du tri colis.

Fort de plus de 1000 collaborateurs répartis dans 18 pays et de systèmes installés sur les cinq continents , nous nous engageons à offrir des solutions performantes, sur mesure, intelligentes, éco-conçues et évolutives, adaptées aux besoins spécifiques de nos clients.

En rejoignant Alstef group, vous participerez à une aventure innovante , au sein d'une équipe passionnée et dynamique , engagée à repousser les limites de la technologie et à bâtir l’avenir des systèmes automatisés.

Vos missions ?

Note importante : La pratique d’un anglais courant (oral) est souhaitée pour des recrutements à l'international (conduite d'entretiens de recrutement, échanges avec des managers et interlocuteurs étrangers, suivi des candidatures).

Dans le cadre du renfort de notre activité, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Sourcing / Recrutement afin de nous permettre d’identifier et d’attirer les meilleurs talents qui renforceront nos équipes.

Rattaché.e à la Responsable Recrutement Groupe, vous prenez en charge le processus de recrutement de A à Z, de la définition du besoin avec les managers jusqu’à l’intégration des nouveaux collaborateurs.

Une part importante de votre activité sera consacrée au sourcing et à l’approche directe , avec pour objectif d’identifier des profils qualifiés, y compris lorsque ceux-ci ne sont pas en recherche active.

De manière plus précise vous,

• Définissez les besoins avec les managers et mettez en place une stratégie de sourcing adaptée,

• Rédigez et diffusez les annonces, sourcez et approchez les candidats ,
• Réalisez et coordonnez les différentes phases de sélection des candidats via notre logiciel de recrutement (WeRecruit) : analyse et tri des CVs, préqualifications, entretiens physique et/ou visio, contrôles de référence,…
• Gérez les contrats de travail, d'apprentissage et les conventions de stage,
• Assurez le reporting de votre activité,
• Faites vivre et développez la marque employeur du Groupe : réseaux sociaux, salons/forums, partenariats écoles, témoignages collaborateurs, événements internes, expérience candidat, etc.
• Organisez et suivez l’intégration des nouveaux collaborateurs,
• Êtes force de proposition pour développer de nouvelles approches, outils et actions permettant d’attirer les meilleurs talents.
  Étant le premier contact de l’entreprise pour les futurs collaborateurs, vous aimez donner une image positive et professionnelle de votre entreprise.

Des déplacements ponctuels sont à prévoir dans le cadre de vos fonctions (salons/forums, sur notre site situé près de Rennes).

Et vous ?

Vous avez une première expérience dans le domaine idéalement acquise en industrie ou en cabinet de recrutement sur des métiers techniques / métiers en tension.

Véritable « chasseur » de talents , le sourcing, les CVthèques et les jobboards font partie de votre quotidien.

Curiosité, proactivité, persévérance et bonne gestion de votre organisation sont les mots clés pour l'aboutissement de ce poste. Vous avez le sens du service et êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et vos capacités à évaluer les candidats .

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS ?

• Une Team RH au top et une ambiance conviviale !
• Poste en CDI, basé à Boigny-sur-Bionne (près d'Orléans - 45)
• Rémunération fixe, sur 13 mois
• RTT
• Restaurant d'entreprise
• Intéressement / Participation
• Actionnariat d’entreprise
• Mutuelle et prévoyance
• CSE (comité social et économique)
• Aide au logement (1% logement)

Attentifs à l’égalité professionnelle, nous nous engageons à favoriser la mixité dans tous les métiers de l’entreprise.

A compétences égales, priorité aux personnes handicapées et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi.

Réf: 95a1febe-da56-49ed-863d-93c36b18e777