MANAGER PRESTATIONS ADHESIONS (F/H)

Randstad
Orléans
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.Notre client situé à ORLEANS offre des services dans le secteur des activités auxiliaires de services financiers et d'assurance. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client, leader de son secteur, valorise les efforts individuels et est en croissance constante, témoignant ainsi d'une mentalité forte et ambitieuse.

Quelle aspiration inspire votre décision de devenir Team manager (F/H) dans notre établissement? En rejoignant notre client, vous serez responsable d'assurer la coordination efficace de l'équipe pour garantir l'excellence opérationnelle et l'amélioration continue. - Superviser et optimiser la gestion des flux entrants et sortants ainsi que le niveau des stocks - Animer et développer les compétences de chaque membre de l'équipe par un accompagnement personnalisé - Concevoir et implémenter des évolutions de processus basées sur des contrôles rigoureux - Collaborer activement au processus de recrutement des nouveaux collaborateurs au sein de l'équipe - Communiquer avec les autres managers pour identifier et proposer des améliorations procédurales Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: CDI - Salaire: 30000 euros /anLe/la Team Manager (F/H) recherché(e) doit posséder une expertise avérée en gestion d'équipe et démontrer une aptitude indéniable à optimiser les processus opérationnels. - Expérience minimale de deux ans dans un poste similaire avec capacité à piloter l'activité et assurer la qualité du service - Compétences avancées en gestion de flux entrants et sortants et gestion de stock - Aptitude à développer les compétences de l'équipe et à accompagner la montée en compétences - Maîtrise des outils nécessaires pour implémenter des évolutions process après contrôles effectués - Diplôme en gestion ou certification en management d'équipe souhaitée pour ce poste exigeant Processus de recrutement Vous êtes passionné par ce domaine ? Nous aussi ! Postulez dès maintenant et laissez-nous vous montrer comment nous pouvons vous aider à atteindre votre plein potentiel grâce à un processus de recrutement transparent, efficace et chaleureux.
Publié le 2026-02-15

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