Comptable général - H/F

Comptable général - H/F PFP/CENTRE/4322

Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur régional de notre Fraternité Centre et en lien fonctionnel avec le Responsable des comptabilités régionales, vous jouerez un rôle clé dans le pilotage comptable, budgétaire et financier de votre périmètre.

Vous accompagnerez également les Équipes d’Action Territoriale (EAT), acteurs essentiels de la mise en œuvre du projet associatif sur le terrain. Ces équipes locales, composées de bénévoles soutenus par des salariés, mènent des actions d’accompagnement, de mobilisation citoyenne et de sensibilisation en faveur des personnes âgées souffrant d’isolement et de précarité.

Durant les six premiers mois environ, votre priorité sera de structurer et de dynamiser le travail avec les trésoriers locaux, en posant un cadre de fonctionnement clair, des outils partagés et des pratiques harmonisées. Cette phase de consolidation est essentielle pour sécuriser la gestion financière et fluidifier la collaboration avec les équipes terrain.

Dans un second temps, une fois ce cadre stabilisé, le périmètre du poste, aujourd’hui centré sur la région Centre, a vocation à évoluer et à s’étendre, offrant ainsi une dimension progressive et structurante à la fonction.

Votre engagement permettra de garantir la bonne gestion des ressources et de soutenir concrètement l’impact social de ces équipes locales.

Ce poste implique des déplacements en région pour accompagner les équipes sur le terrain, ainsi que des déplacements ponctuels à Paris, notamment pour participer à des réunions interrégionales, des formations ou des temps de coordination avec le siège.

MISSIONS PRINCIPALES

Comptabilité générale et analytique

• Enregistrer les opérations de comptabilité générale et analytique (factures, notes de frais salariés et bénévoles, opérations diverses…)
• Vérifier et comptabiliser les données reçues des équipes sans trésorier
• Garantir la mise à jour régulière des écritures comptables pour permettre les arrêtés périodiques et la clôture annuelle, dans le respect des délais
• Justifier les comptes pour la clôture annuelle et passer les écritures de provisions validées par la hiérarchie

Contrôle des dépenses et suivi des paiements

• Contrôler les dépenses et suivre les règlements
• Préparer les bordereaux de virement
• Produire les documents de contrôle interne : rapprochements bancaires et de caisse, pointage et lettrage des comptes, notamment de liaison et de tiers, dans le respect des procédures

Construction budgétaire et appui à la gestion financière (en lien avec le responsable des comptabilités régionales et le Trésorier régional)

• Participer à l’élaboration et au suivi budgétaire des équipes et des directions régionales
• Participer à la construction des budgets et aux rapports financiers nécessaires aux demandes et suivis des financements publics et privés

Soutien aux équipes terrain

• Assister et accompagner les trésoriers dans la réalisation de leurs missions
• Lien régulier avec les salariés et bénévoles
• Participation aux réunions d’équipe et de travail

Archivage et conformité

• Assurer l’archivage informatique et physique des documents comptables

Profil:

Diplôme : BAC + 2 Comptabilité (BTS, DUT, …)

Expérience : Minimum 5 ans en comptabilité. Une expérience dans le secteur associatif est un atout.

• Maîtrise des outils informatiques, notamment Excel (TCD, formules avancées).
• Connaissance du logiciel SAGE 1000. Une formation aux outils internes et un accompagnement à la prise de poste sont prévus dès votre arrivée.
• Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et autonome, avec une capacité à évoluer dans un environnement dynamique et bienveillant.
• Votre esprit d’équipe et votre aisance relationnelle seront des atouts pour collaborer avec les bénévoles et les équipes locales.
• Vous avez un intérêt pour le monde associatif et appréciez les échanges humains qui donnent du sens à votre mission.

AVANTAGES

Un parcours d’intégration et de formation sur mesure pour accompagner votre prise de fonction et votre montée en compétences, grâce aux ressources de notre Centre de formation interne certifié Qualiopi.

La force et le soutien du siège et d’un réseau de pairs comptables, favorisant les échanges de bonnes pratiques.

L’accès à 40 j. de télétravail par an (soit 2j./semaine) indemnisés, dès 2 mois d’ancienneté, avec indemnisation mensuelle.

Avantages sociaux complémentaires : carte titre restaurant dématérialisé de 11,83€ par jours travaillés dont 60% prise en charge employeur, complémentaire santé, prévoyance, dispositif de sur-cotisations retraite…

 

À savoir :

• CDI à pourvoir dès que possible
• Temps partiel 24h
• Salaire à partir de 21K€ bruts annuels

Merci de transmettre CV et lettre de motivation .

LES PETITS FRÈRES DES PAUVRES Reconnue d’utilité publique, l’Association Petits Frères des Pauvres lutte depuis 1946 contre l’isolement et la solitude des personnes âgées, prioritairement les plus démunies. Par nos actions, nous recréons des liens leur permettant de reprendre goût à la vie et faire partie du monde qui les entoure. Elle est l’association la plus importante, avec sa Fondation et ses établissements, spécialisée sur les problématiques de l’isolement des personnes âgées. Les Petits Frères des Pauvres sont aussi présents à l’international (10 pays). S’ENGAGER POUR UNE CAUSE D’INTERÊT GENERAL Rejoindre les Petits Frères des Pauvres, c’est contribuer à faire reculer le fléau de l’isolement des personnes âgées, à œuvrer à une société plus inclusive envers ses aînés, à changer de regard sur la vieillesse. C'est donner du sens à son engagement professionnel, participer à un combat sociétal et aux enjeux de transition démographique. C'est aussi s’épanouir au sein d'un collectif engagé composé de plus de 600 salariés et 15 000 bénévoles qui mettent leur expertise et leur pouvoir d’agir au service des personnes âgées isolées et en situation de précarité. C’est la possibilité de développer ses compétences professionnelles, et d’évoluer dans un environnement où les valeurs, l’autonomie, l’audace et la responsabilité sont incarnées et respectées. Notre Ensemble associatif s'engage en faveur de la diversité, de l’égalité des chances et de l'inclusion. Dans ce cadre, tous nos recrutements sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Orléans CDI Gestionnaire / comptable