H/F Conducteur de Travaux Fibre optique D3

Le poste :

Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Chef de chantier Fibre optique - Abonnés (D3) H/F

À propos du poste
Sous la responsabilité du Responsable d'Affaires, vous êtes le chef d'orchestre des interventions de raccordement final. Votre mission est de garantir que chaque abonné reçoit la fibre dans les meilleures conditions techniques et de délais.

Vos missions principales
Pilotage terrain : Encadrer et superviser les équipes de techniciens (internes et sous-traitants).

Gestion opérationnelle : Planifier les tournées, suivre les indicateurs de production (KPI) et veiller au respect du planning.

Contrôle Qualité & Sécurité : Réaliser des audits de chantiers, s'assurer du respect des règles de sécurité (HSE) et des process des opérateurs.

Relation Client : Gérer les litiges éventuels et assurer une interface fluide avec les donneurs d'ordres.

Reporting : Suivre la rentabilité financière de vos chantiers et valider les attachements.

Profil :

Expérience : 2 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire (une expérience en D2 est un plus).

Compétences techniques : Maîtrise des architectures réseau (PTO, PBO, PM), du tirage de câble et de la soudure.

Savoir-être : Réactivité face aux imprévus, excellent relationnel et sens du service client.

Outils : Maîtrise des logiciels de reporting et outils de mobilité (type Praxedo, Kizeo, etc.).
Compétences techniques : Maîtrise parfaite du raccordement D3 (soudure, réflectométrie, test de photométrie) et des architectures réseaux FTTH.

Vous ne disposez pas de toutes les compétences souhaitées ?
Postules quand-même !

Nous pouvons vous former et accompagner ses futures collaboratrices et futures collaborateurs à l'aide d'organisme de formation Certifiante Qualiopi et Certifelec !

A propos de nous :

Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises.

Convaincus que la diversité est un atout essentiel, nous nous engageons à développer la présence de femme dans notre entreprise et à assurer l'égalité entre les femmes et les hommes.