Alternant audit F/H

COGEP
Orléans

Nous sommes à la recherche de notre futur Alternant audit F/H pour notre bureau basé à Orléans (45) !

Ce que nous proposons :

  • Contrat d’apprentissage
  • Rémunération légale
  • Mutuelle prise en charge à 100%
  • Tickets restaurants
  • Primes, participation légale
  • Formation continue et accompagnement personnalisé
  • Poste à pourvoir pour le mois de Septembre

Le poste et ses missions :

Vous intégrerez l’équipe audit de 7 à 8 personnes, dynamique et organisée, au sein d’un bureau composé d’une cinquantaine de collaborateurs

Vous participerez à des missions variées et formatrices, telles que :

  • la participation à des missions d’audit légal, participation à des missions exceptionnelles également
  • l'intervention sur des cycles simples dans un premier temps (circularisation, préparation de missions)
Quelques déplacements professionnels sont à prévoir, avec des découches peu fréquentes.

Une montée en compétences progressive est prévue tout au long de l’année, avec une implication croissante dans la réalisation des missions en fonction de votre évolution.

Le profil idéal :

Vous êtes actuellement en DDC3 , titulaire d'un DSCG ou d'un Master Audit Finance

Une première expérience en cabinet serait un véritable plus

Nous recherchons une personne qui souhaite s’investir pleinement dans son poste. L’objectif est d’être force de proposition et d’évoluer rapidement selon vos capacités et votre motivation.

Qui nous sommes :

COGEP 8 ème cabinet français de conseil, d’expertise comptable et d’avocats fédère les savoir-faire de ses différents métiers autour de la performance des entreprises de ses clients.

Rejoindre notre cabinet, c’est la garantie de vivre au quotidien au sein d’une équipe à taille humaine tout en bénéficiant de la puissance d’un Groupe capable de vous offrir formation et plan de carrière.

Notre processus de recrutement garantit discrétion et confidentialité à l'ensemble de nos candidats.
Les personnes en situation de handicap sont les bienvenues. Le poste pourra être adapté pour répondre à leurs besoins spécifiques.

À compétences égales, notre structure étudie les candidatures sans aucune discrimination.

Publié le 2025-07-23

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