Conseiller Successions - back office

Les Centres de Services (CDS) assurent la mise en œuvre des traitements, prestations et engagements de services afférents aux opérations bancaires pour l’ensemble de notre clientèle (particuliers, professionnels, associations et entreprises) en étroite collaboration avec les Agences. Nous vous proposons de rejoindre les équipes de la filière succession au poste de conseiller Succession dont les principales activités sont :

• Assurer le traitement des dossiers de successions
• Assurer les relations avec l’ensemble des parties prenantes de la succession et traiter les appels des ayants droits, Agences, Notaires, Assurances et autres entités du Groupes
• Identifier les opportunités de réemploi des capitaux et contribuer au développement de la relation avec les ayants droit

A noter, les conseillers d’une succession "Haut De Gamme" sont les interlocuteurs dédiés des ayants droits pendant toute la durée de la succession.

Rejoindre une telle équipe constitue une réelle opportunité : vous pourrez acquérir des expertises dans un domaine innovant et en plein essor au sein de la banque de détail.

Grâce à une politique de mobilité interne forte, les compétences que vous développerez vous permettront d'évoluer au sein de notre Groupe où vous découvrirez toute la diversité de nos parcours et de nos métier.

Rejoindre SG permet de bénéficier de nombreux avantages :

jours de télétravail selon le rythme de votre service, rémunération (fixe et variable selon profil), intéressement, participation, congés et RTT additionnels, Compte Epargne Temps monétisable, restauration d’entreprise et/ou titres restaurant, politique parentale avantageuse, avantages bancaires et logement, mutuelle et prévoyance, Comité Social et Economique d’Entreprise (CE) ...

Comment nous rejoindre ?

Vous candidatez et passez nos tests de sélection

Vous rencontrez lors d’un entretien un acteur RH et un manager opérationnel

Vous signez rapidement votre contrat de travail si votre profil est retenu

Diplômé d’un BAC + 2 ou équivalent, vous justifiez d’une première expérience d’au moins un an au sein d’un réseau de banque de détail en France ou en back office bancaire ou assurance et avez développé les compétences suivantes :

• Connaissance de l’offre bancaire destinée à la clientèle de particuliers et de professionnels (banque au quotidien, épargne, placements, assurance, crédits)
• Bases financières juridiques ou fiscales liées aux successions
• Sens de l’organisation
• Maîtrise des outils bureautiques

Autonome et rigoureux, vous avez démontré votre sens du relationnel et de la satisfaction client.