Analyste Fonctionnel SI H/F

Au sein du service IARD Particulier – Santé & Prévoyance, vous rejoignez une équipe d'une dizaine de personnes, engagée au service des Métiers d’Assurance. Vous contribuez à la conception de solutions fonctionnelles couvrant la Santé Individuelle, la Prévoyance et, ponctuellement, d’autres systèmes applicatifs en lien avec le périmètre. Vos interlocuteurs(trices) seront les équipes Métiers, Maîtrise d’Ouvrage, les Caisses Régionales et GAN Assurances.

Vos missions seront :

• Participer à la compréhension et à la maturation des besoins utilisateurs(trices) e n animant des ateliers et en formalisant des solutions fonctionnelles cohérentes au sein du SI.
• Contribuer, aux côtés des urbanistes fonctionnels et des architectes solutions, à la définition de l’architecture applicative (front, middle, back-office, plateforme DATA).
• Concevoir et formaliser la documentation projet (dossier de cadrage, dossier d’instruction, spécifications fonctionnelles ou user stories).
• Accompagner les équipes de développement , définir et exécuter la stratégie de tests, gérer les anomalies et soutenir les équipes en phases de recette, Pré-Production et Production.
• Participer à l’animation de l’équipe projet élargie et accompagner les clients internes lors du déploiement.

• Issu(e) d’une formation Bac+5 en informatique, vous disposez de 1 à 3 ans d’expérience en conception fonctionnelle, idéalement dans le domaine assurantiel.
• Capacité d’analyse, de compréhension des besoins et de définition de solutions d’architecture fonctionnelle dans un SI complexe et en urbanisation continue.
• Aisance pour animer des ateliers et travailler avec de multiples interlocuteurs(trices) (Métiers, MOA, MOE).
• Qualités rédactionnelles avérées pour produire études, spécifications et comptes-rendus.
• Sens de l’engagement, adaptabilité, esprit critique, proactivité et esprit d’équipe.

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez Groupama Supports et Services, nous nous engageons à offrir à nos collaborateurs/trices un environnement de travail équilibré :

️ Nous proposons un accès au télétravail (jusqu’à 2 jours par semaine).

☀️ Nos salariés bénéficient pour une année pleine de 28 jours de congés payés et de 23 jours de RTT par an en moyenne. Il est possible de constituer un Compte Épargne Temps.

✨ Nous valorisons l’engagement de nos équipes à travers un système d’intéressement et d’abondement.

Nous accordons une grande importance à l’intégration et à la formation de nos collaborateurs/trices, avec un parcours d’intégration complet (Welcom’app, Promotion, points RH et manager réguliers) et un accès à des formations continues.

♻️ Acteur engagé et labellisé AFNOR, la RSE est au cœur de nos actions : éco‑conception, éco‑utilisation, achats responsables, décarbonisation, diversité et inclusion, actions d’économie d’énergie.

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Dans le cadre de notre politique de diversité, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap

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