Expert-Comptable H/F

A propos de HARRY HOPE: Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique. Votre mission: ?? Orléans (45)
?? CDI
?? Rémunération attractive selon profil et expérience
?? Diplôme d'Expertise Comptable (DEC) ou en cours d'obtention

Le poste

Dans le cadre de son développement, un cabinet d'expertise comptable reconnu recherche un(e) Expert-Comptable afin d'accompagner la croissance de son activité et de renforcer l'encadrement de ses équipes.

Véritable référent technique, vous intervenez auprès d'une clientèle diversifiée de TPE, PME et groupes régionaux. Vous participez activement au développement du cabinet tout en garantissant la qualité des prestations délivrées aux clients.

Vos missions
Superviser et sécuriser la production comptable et fiscale des équipes ;
Réviser et valider les dossiers complexes ;
Présenter les comptes annuels et animer les rendez-vous de bilan ;
Conseiller les dirigeants dans leurs problématiques comptables, fiscales, juridiques et de gestion ;
Accompagner les clients dans leurs projets de développement et de pilotage d'entreprise ;
Réaliser des prévisionnels, tableaux de bord et analyses financières ;
Assurer une veille technique et réglementaire ;
Encadrer, former et faire monter en compétences les collaborateurs et responsables de portefeuille ;
Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux talents ;
Contribuer au développement commercial du cabinet en identifiant de nouvelles opportunités de missions ;
Participer aux projets stratégiques et à l'amélioration continue des processus internes. Votre profil: Titulaire du DEC ou mémorialiste avancé ;
Expérience significative en cabinet d'expertise comptable ;
Solides compétences techniques en comptabilité, fiscalité et conseil ;
Capacité à gérer et développer un portefeuille clients en autonomie ;
Goût prononcé pour la relation client et l'accompagnement des dirigeants ;
Aptitudes managériales reconnues ;
Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'initiative ;
Excellentes qualités relationnelles et de communication ;
Esprit d'équipe et sens du service.