CARISTE H/F
Chez Crit, nous vous accompagnons dans chaque étape de votre parcours professionnel. Nous proposons des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire et Intérim dans de nombreux secteurs partout en France.
Avec plus de 400 offres publiées chaque jour sur Crit : offres d'emploi en intérim, en CDD, en CDI, en CDII , vous trouverez forcément un poste adapté à votre talent.
Engagés pour l'inclusion, tous nos postes, à compétences égales, sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Prêt(e) à nous rejoindre ? Votre mission: Notre client, un groupe spécialisé dans les hautes technologies et la défense, recherche un·e cariste CACES 3 et 5 en intérim pour une mission à temps plein, basé·e à LA FERTE SAINT AUBIN. Missions principales :
- Respecter les consignes de sécurité en vigueur sur le site
- Conduire et manoeuvrer des chariots élévateurs (gerbeurs, transpalettes, etc.) en toute sécurité
- Charger et décharger les marchandises selon les directives
- Organiser et ranger les produits dans les zones de stockage désignées
- Vérifier l'état des marchandises et signaler les anomalies
- Maintenir l'ordre et la propreté de l'espace de travail
- Participer à l'inventaire et à la traçabilité des stocks
- Respecter les délais et les normes de qualité Conditions contractuelles :
- Temps plein
- Horaire : équipe matin et apres-midi
- Formation : sur place pour obtenir l'habilitation pyrotechnie
- Rémunération : 12.31 EUR (EUR) par heure
- Avantages : accès aux services CSE CRIT Votre profil: Compétences techniques et expérience :
- CACES R489 catégories 3 et 5 obligatoires.
- Casier judiciaire vierge
- Test CPR, Contrôle Primaire au Recrutement valide
- Connaissance des règles de sécurité et d'hygiène en entrepôt
- Expérience de 0 à 1 an dans le secteur de la logistique ou du stockage appréciée
- Capacité à lire et comprendre les instructions de manutention Savoir-être :
- Rigueur et respect strict des consignes de sécurité
- Sens de l'organisation et de la méthode
- Réactivité et capacité à travailler en équipe
- Polyvalence et adaptabilité
- Bonne condition physique
- Ponctualité et fiabilité Processus de recrutement
- Vérification des prérequis : CACES R489 catégories 3 et 5
- Vérification du casier judiciaire.
- Entretien avec notre agence
- Réalisation du test CPR (6 semaines de traitement)
- Décision finale du client concernant la candidature
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