Chargé·e de mission montage dossier européen LIFE "milieux humides" (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers

Europe et international > Gestion des affaires internationales

Grade(s) recherché(s)

Ingénieur

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement ( Art. L332-24 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Oui

Management

Non

Experience souhaitée

Débutant

Descriptif de l'emploi

L’ARB Centre-Val de Loire recherche un·e contractuel·le pour une mission de 12 mois relative au montage d’un projet européen LIFE sur les milieux humides, projet à déposer en septembre 2027.

L'ARB Centre-Val de Loire a été créée le 1er janvier 2019, à l’initiative conjointe de l'Etat et de la Région Centre-Val de Loire. Elle fédère 22 partenaires au sein de son conseil d’administration.
L'équipe de l'ARB Centre-Val de Loire est composée de 10 personnes.
L’Agence vise à renforcer la prise de conscience des enjeux et des solutions, et la montée en compétence des acteurs sur la thématique de la biodiversité, ce en lien avec la problématique du changement climatique puisque les enjeux sont totalement imbriqués. Elle accompagne les projets de territoire, favorise l’accès à la connaissance et à la compréhension des enjeux autour de l’état de la biodiversité régionale. Elle utilise la sensibilisation et le partage d’expérience en tant que facteur déterminant pour faciliter le passage à l’action et permettre une évolution durable de tous en faveur de la biodiversité.
Les membres de l’ARB Centre-Val de Loire s’engagent, à ce titre, à travailler et coconstruire des actions dans une approche positive de la biodiversité, la reconnaissant comme une richesse essentielle dont l’humanité fait partie et dépend.
La stratégie pluriannuelle de l’ARB 2023-2027 porte sur les 3 grands axes d’action suivants :
1) Observer la biodiversité régionale et partager sa connaissance
2) Sensibiliser, former et mobiliser sur la biodiversité
3) Accompagner les acteurs dans les territoires et faire émerger des projets

Contexte de l’offre d’emploi :
Afin de mobiliser l’ensemble de ses 22 structures membres, l’ARB souhaite conduire un projet concret et transversal interagissant avec les missions de chacune d’entre elles. L’objectif est de constituer un dossier LIFE correspondant à déposer en sept. 2027, avec, s’il est retenu par l’Europe, des moyens dédiés à la clé permettant de le déployer.
La thématique « les milieux humides, au service de l’habitabilité des territoires », grande cause régionale de la prochaine Stratégie Régionale pour la Biodiversité 2027-2035, a été retenue. Un séminaire interne programmé le 19 nov. 2026 a pour objectif d’en définir plus finement l’angle d’entrée.
En effet, un territoire où l’on peut vivre, produire, se loger, est avant tout un territoire où l’eau est durablement disponible, en quantité suffisante et de bonne qualité. Or cette condition est aujourd’hui fragilisée (sécheresses, crues, tensions sur la ressource en eau potable, élevages et cultures exposés au stress hydrique, forêts en difficulté, villes exposées aux canicules).
Les milieux humides (prairies, mares, étangs, ripisylves, tourbières...) constituent l’un des outils les plus polyvalents dont dispose un territoire pour répondre à ces enjeux : ils stockent l’eau dans les sols et la restituent en période sèche, rechargent les nappes d’eau souterraines, ralentissent les crues, filtrent et améliorent la qualité de l’eau, rafraîchissent l’air, stockent du carbone et abritent une biodiversité remarquable. Ils contribuent plus largement à rendre possibles les activités économiques et la vie des territoires dans toute leur diversité.

Missions / conditions d'exercice

Sous la responsabilité de la directrice et en lien avec l’équipe de l’ARB et le service Europe du Conseil régional, la personne recrutée sera en charge du montage du projet LIFE dans les contours définis par le conseil d’administration de l’Agence.

Les missions confiées seront les suivantes :
1 - Coordonner le montage du projet LIFE dans le cadre des projets d’action standards de la Commission européenne
• Co-construction du projet en assurant sa conformité aux objectifs UE et aux règles de l’appel à projet
• Montage et suivi du budget prévisionnel
• Gestion du planning de montage
• Elaboration et coordination du planning général du projet au regard des workpackages et de leurs jalons
• Identification des indicateurs clés de performance du projet
• Soutien aux porteurs d’actions du projet pour :
o L’élaboration des fiches (objectifs, périmètre, tâches, planning, coût, cofinancement, indicateurs...)
o La mobilisation des partenaires/contributeurs
o La recherche de cofinancements complémentaires

2 - Animer et piloter les travaux avec les partenaires (membres et acteurs régionaux comme les agences de l’eau, le conservatoire botanique...)

3 - Suivre l'avancement des tâches via des outils dédiés et gérer les risques ou imprévus

4 - Partager l'état d'avancement de manière synthétique et accessible

Profils recherchés

Savoir :
Contexte européen d’appui aux projets :
• Connaître les politiques, dispositifs et programmes européens sectoriels
• Maîtriser le processus des appels à propositions de la Commission européenne et les procédures décisionnelles
Maîtrise de l’anglais écrit et oral (niveau C1)
Sur la thématique milieux humides qui fait l’objet du projet :
• Connaissance des acteurs régionaux de l'eau et de la biodiversité
• Connaissance générale des enjeux et politiques publiques correspondantes

Savoir-faire :
Compétences attendues sur le montage d’un projet LIFE SAP
• Expérience appréciée dans le montage / pilotage de projets partenariaux d'envergure :
o Construction de projet en assurant sa conformité aux objectifs UE et aux règles de l’appel à projet
o Elaboration et coordination du planning général du projet
o Ingénierie financière : montage et suivi du budget
o Définition des indicateurs généraux du projet
• Concevoir et animer des ateliers collaboratifs productifs
• Faciliter et coordonner un consortium d'acteurs divers et nombreux :
o Mobiliser les techniques de la facilitation et de la créativité
o Savoir restituer, reformuler, synthétiser les productions de groupes
• Utiliser les outils informatiques collaboratifs
• Très bonnes aptitudes rédactionnelles en français et en anglais

Savoir-être :
• Travailler à la fois en autonomie et en équipe et savoir créer les conditions de la transversalité
• Faire preuve de rigueur et d’exigence
• Oser innover et prendre des initiatives
• Savoir stimuler un groupe, l’animer de façon neutre et être créatif
• Aisance relationnelle et bienveillance
• Capacités d’écoute, de reformulation, d’adaptation
• Savoir réguler des situations complexes au sein d’un collectif