Gestionnaire de paie et administration du personnel (F/H)
Le poste de Gestionnaire de paie et administration du personnel (F/H)
En tant que gestionnaire de paie et administration du personnel, vos responsabilités consisteront à : * Préparer, traiter et contrôler les paies mensuelles ;* Gérer les déclarations sociales et fiscales liées à la paie ;
* Assurer la gestion administrative des dossiers du personnel ;
* Suivre les congés, absences et temps de travail ;
* Être le point de contact pour les questions liées à la paie et à l'administration RH ;
* Veiller à la mise à jour des données dans les systèmes de gestion RH ;
* Participer à l'élaboration des reportings RH et financiers ;
* Garantir le respect des réglementations en vigueur. La rémunération et les avantages sur ce poste sont : * Salaire annuel brut compris entre 26 400 et 30 000 brut annuel ;
* Contrat temporaire basé à Orléans. Ce poste vous intéresse vous pouvez transmettre votre candidature.
Le profil recherché
Le profil recherché :
- Vous disposez d'une formation en comptabilité, gestion ou ressources humaines ;
- Vous avez une expertise dans le domaine de la paie et de l'administration du personnel ;
- Vous maîtrisez les outils informatiques et logiciels de paie ;
- Vous avez une bonne connaissance des réglementations sociales et fiscales ;
- Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et orienté(e) solution.
L'entreprise
Notre client est une entreprise du secteur des médias et agences située à Orléans.
Découvrez l’entreprise Michael Page
Le profil recherché :
- Vous disposez d'une formation en comptabilité, gestion ou ressources humaines ;
- Vous avez une expertise dans le domaine de la paie et de l'administration du personnel ;
- Vous maîtrisez les outils informatiques et logiciels de paie ;
- Vous avez une bonne connaissance des réglementations sociales et fiscales ;
- Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et orienté(e) solution.
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