CHEF DE SERVICE (F/H)

Appel Medical
Orléans
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.Nous recherchons pour le compte de notre client, un centre médico psycho-pédagogique (associatif privé) qui accueille des enfants et adolescents situé dans les environs d'Orléans, un Chef de service H/F en CDI à temps plein.

Nous recrutons un Chef de service H/F en CDI. Membre de l'équipe de Direction, vous êtes chargé(e) de l'animation d'équipes interdisciplinaires. Vos missions sont les suivantes : - Garantir l'application des procédures associatives et contrôler leur mise en œuvre ; - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement ; - Encadrer et animer techniquement et méthodologiquement l'équipe éducative en veillant au respect du cadre de la mission ; - Planifier les activités ; - S'assurer de la mise en œuvre du projet individualisé en lien avec les familles ; - Veiller au bon fonctionnement des unités de vie ; - Etre le garant de la démarche qualité et des obligations liées aux prises en charge ; - Contribuer au bien-être au travail des salariés, ainsi qu'au développement de leurs compétences ; - Représenter le service dans des instances de concertation, de réflexions internes, externes ; - Veiller à la bonne application des consignes d'hygiène et de sécurité.Titulaire d'un diplôme de niveau 6 en management ou gestion (Master 1, Ecole de commerce, DEIS ,CAFERUIS…) ou justifiant d'une expérience significative sur un poste de manager dans le secteur sanitaire ou social. Voici les compétences et qualités requises pour ce poste : - Capacité à organiser et coordonner le travail d'équipe dans un respect strict des réglementations en vigueur - Compétence en matière de gestion et de suivi administratif (reporting, actualisation des outils, contrôle des plannings) - Savoir-faire en matière d'encadrement de la production des écrits professionnels et de gestion des dossiers des usagers Merci de nous envoyer votre CV par email en cliquant sur le lien "" postuler en ligne "" de cette annonce ou à [email protected]
Publié le 2026-03-20

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