Ingénieur Travaux débutant (Graduate Program) F/H

Vous êtes récemment diplômé(e) d’une école d’ingénieur et vous souhaitez relever quotidiennement des challenges , prendre des responsabilités , tout en étant accompagné(e) et formé(e)?

Nous vous proposons de rejoindre l'une de nos agences EUROVIA en Centre Val de Loire dans le cadre de notre Graduate Program Travaux !

-> à Orléans, Blois, Montargis, Dreux, Chartres, Tours, Bourges ou Châteauroux !

En intégrant nos équipes, vous bénéficiez d’un accompagnement personnalisé , d’une expérience terrain immersive pour découvrir nos métiers et d’un cursus de formation sur 3 ans , afin de monter en compétences et d’approfondir tous les aspects du métier d’Ingénieur travaux.

Un aperçu de votre quotidien ?

✅ En véritable chef(fe) de projet, vous serez amené(e) à assurer la gestion et l'organisation du ou des chantier(s) dont vous aurez la charge dans le respect des objectifs techniques, financiers et commerciaux fixés par le Chef d'Agence.

✅ Vous êtes également responsable des aspects commerciaux, juridiques et humains des chantiers avec le management d'une équipe. 

✅ Vous  coordonnez l’ensemble des intervenants internes et externes sur vos chantiers et pilotez les relations avec les clients, les fournisseurs, le bureau d’études, le matériel et le service qualité / prévention / environnement.

Vous êtes ou vous serez diplômé(e) en 2026 d'une école d'Ingénieur généraliste ou option génie civil / TP, et vous êtes reconnu(e) pour votre goût pour la technique.

Vous êtes curieux(se) et proactif(ve) et organisé(e), et souhaitez travailler dans une entreprise à taille humaine . Vous avez un goût pour le terrain , le concret et la prise de responsabilités .

Vous justifiez idéalement d'un premier stage sur chantier.

Vous disposez du permis B et êtes mobile sur toute la région Centre Val de Loire.

Alors n'attendez plus et rejoignez nos équipes !

=> C’est  participer à de grands projets d’ingénierie complexes  au service de l’aménagement des territoires .

=> C’est  travailler dans une entreprise à taille humaine  au sein d’un groupe international qui offrent des perspectives de mobilité.

=> C’est  travailler au sein d’équipes  qui contribuent localement à améliorer la compétitivité économique  et à renforcer le lien social .

=> C’est  concevoir, construire, rénover et maintenir des infrastructures  tout en intégrant  les enjeux environnementaux (transition écologique & énergétique).

=> C'est intégrer une entreprise inclusive  :

• #entreprise engagée  : Vinci a créé deux structures en interne :  Trajeo’h , qui favorise le maintien en emploi de nos salariés en situation de handicap, et  Vinci Insertion Emploi , qui a pour objectif de favoriser l'inclusion des profils éloignés de l'emploi. 
• Politique Handicap  : #référent handicap