Chargé de communication (H/F)

Détails de l'offre

Famille de métiers

Communication > Stratégies de communication

Grade(s) recherché(s)

Rédacteur

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Oui

Management

Non

Experience souhaitée

Confirmé

Descriptif de l'emploi

Dans le cadre d'une vacance de poste, la direction du Centre départemental de gestion de la fonction publique territoriale du Loiret - CDG 45 recherche, un(e) agent(e) chargé(e) de la communication de l'établissement.

Ces dernières années, le CDG45 a développé sa communication interne et externe en mettant en œuvre divers projets : mise en place d'un nouveau site internet à destination des collectivités, d'un intranet destiné aux agents du CDG45, changement du logo de l'établissement, de la charte graphique et des visuels intérieurs des locaux, flocage des véhicules de services...

L'agent chargé de la communication recruté s'intègrerait dans cette dynamique.

Cadre d'emploi des rédacteurs.

Missions / conditions d'exercice

Activités régulières
-Elaborer un projet de communication en cohérence avec les orientations des élus, le mettre en œuvre
-Recenser et analyser les besoins et les attentes des publics en tenant compte des évolutions territoriales, et technologiques
-Analyser l’image du CDG45 auprès des publics
-Identifier les tendances d’évolution et les expériences innovantes
-Veiller à la cohérence des messages entre l’interne et l’externe et à l’égard des différents publics
-Développer la communication digitale du CDG45 et l’animation de ses supports numériques
-Valoriser et optimiser les informations relatives à la vie de l’établissement
-Concevoir et organiser des évènements auprès des publics et en interne
-Concevoir, rédiger et coordonner la production des supports imprimés
-Structurer et coordonner les différentes actions de promotion, d’information et de concertation.
-Assister les chefs de service dans l’animation de groupes de travail de réseaux professionnels.
-Communiquer sur les projets engagés par le CDG
-Piloter et animer le groupe animation à destination des agents du CDG45

Activités occasionnelles
-Assurer l’interface avec les prestataires et suivre la fabrication, la livraison et la diffusion des productions
-Participer à des groupes de travail internes ou externes
-Assurer l’organisation logistique des événements internes et externes
-Harmoniser et optimiser les supports de communication
-Participer à des manifestations destinées à promouvoir le CDG 45 et/ou la fonction publique territoriale (salons, forums, etc…)

Profils recherchés

Savoir faire
-Analyser
-Rédiger
-Communiquer
-Conduire un projet
-Innover
-Anticiper
-Animer.
Savoir – être
-Créativité, curiosité, esprit d’initiative
-Capacité d’adaptation
-Force de proposition
-Autonomie
-Fortes qualités relationnelles
-Esprit d’équipe
Savoir socio-professionnel
-Techniques et outils de communication (écrit, oral, évènementiel, charte graphique, multimédia…).
-Maîtrise des réseaux sociaux.
-Techniques d’enquêtes et de marketing.
-Communiquer et adapter la formulation des propositions et solutions en fonction de l’interlocuteur
-Connaissance du secteur public territorial