Chargé de mission éducation, jeunesse et enseignement supérieur (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers

Pilotage > Organisation, contrôle de gestion, évaluation

Grade(s) recherché(s)

Attaché
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Oui

Management

Non

Descriptif de l'emploi

Chargé de mission éducation, jeunesse et enseignement supérieur

Missions / conditions d'exercice

Le.la chargé.e de mission éducation, jeunesse et enseignement supérieur coordonne/pilote des missions transversales dans le domaine de la jeunesse, de l’éducation, de l’enseignement supérieur et de la recherche.

A ce titre, vous serez chargé.e :

de coordonner/piloter des missions transversales confiées par les directeurs généraux délégués (70 %) :

- être force de proposition sur des thèmes de projet/mission répondant aux orientations de la collectivité dans le périmètre concerné auprès de la direction générale et des élus,

- veiller à la bonne articulation des projets et travaux conduits/suivis avec les directions œuvrant sur les politiques publiques concernées, et en particulier la Direction Éducation, Jeunesse et Sport (DEJS), la Direction du Patrimoine Éducatif, Culturel et Sportif (DPECS), la Direction de l’Enseignement Supérieur, de la Recherche et du Transfert de Technologie (DESRTT),

- rédiger des notes d’analyse et d’arbitrages conformément au processus décisionnel de la collectivité,

- assurer une veille technique et règlementaire sur les politiques publiques suivies,

- assurer le suivi administratif et financier de projets confiés par la hiérarchie et veiller à une bonne communication sur l’avancement de ces projets en interne.

d'organiser et préparer des temps de travail et de valorisation des politiques publiques régionales (30 %) :

- organiser des réunions et des visites sur le terrain associant les services, les élus en délégation et les partenaires externes,

- préparer ces réunions et visites en collectant les données/informations auprès des services, des acteurs externes et en rédigeant des notes préparatoires.

Spécificité : Déplacements sur le territoire régional.

Profils recherchés

- Maîtriser le champ d'activité et d'intervention des directions et la réglementation applicable au champ de l'éducation, de le jeunesse et de l’enseignement supérieur

- Connaître le fonctionnement des services de l’État et des partenaires institutionnels (rectorat, universités…) serait un atout

- Posséder une culture juridique

- Connaître les outils et techniques de la conduite de projet

- Maîtriser les techniques de communication et d'animation

- Disposer d’une bonne capacité rédactionnelle

- Aller à l'essentiel (capacité d'analyse et de synthèse)

- Innover, proposer et prendre des initiatives adaptées dans le champ de ses compétences

- Hiérarchiser et planifier les activités

- Faire preuve d'organisation et de rigueur

- Être autonome dans le cadre des responsabilités confiées,

- Être entreprenant, déterminé et créatif

- Travailler en équipe (capacité à partager et à coopérer)