Auditeur interne confirmé F/H

L'entreprise

Envie d'intégrer une entreprise où les valeurs humanistes sont au cœur de chaque projet ?

Chez France Loire, nous créons des lieux à vivre sains et durables en mobilisant un écosystème d'acteurs engagés !

Implantés en région Centre-Val de Loire avec 13 500 logements, notre promesse d’une expérience habitant réussie se concrétise par la création de produits et services adaptés aux besoins de chacun et une dynamique de développement ambitieuse avec la construction de plus de 350 logements par an.

Filiale du groupe national Arcade-VYV, nous portons une vision novatrice : concevoir un habitat promoteur de santé et respectueux du vivant .

Notre force : 220 collaborateurs passionnés et une démarche RSE ancrée depuis 2014, qui nous poussent à aller toujours plus loin dans nos engagements sociétaux et environnementaux .

Description du poste

Contexte de la mission

Dans un contexte de renforcement du contrôle interne, d’optimisation des processus et de sécurisation des risques (financiers, opérationnels, réglementaires), France Loire souhaite renforcer temporairement sa fonction audit interne.

La mission s’inscrit notamment dans :

• La maîtrise des risques liés à la gestion locative et patrimoniale
• La sécurisation des flux financiers
• La conformité réglementaire (Code de la construction et de l’habitation, commande publique, RGPD, etc.)

Objectifs de la mission

• Réaliser les audits planifiés
• Identifier les zones de risques et proposer des recommandations opérationnelles
• Accompagner les directions opérationnelles dans l’amélioration des pratiques
• Surveiller l’effectivité et la conformité des Points de Contrôle Interne en place
• Contrôler l’application des procédures
• Contribuer à la diffusion d’une culture de maîtrise des risques

Périmètre d’intervention (indicatif)

L’auditeur pourra intervenir sur les champs d’activité suivants :

🔹 Gestion locative

• Processus d’attribution des logements
• Gestion des baux et quittancement
• Traitement des impayés et contentieux
• Régularisation des charges

🔹 Gestion financière

• Fiabilité et contrôle des flux financiers
• Sécurisation du process achat
• Respect des principes de séparation de fonctions

🔹 Achats & marchés publics

• Respect des procédures de mise en concurrence
• Respect des modalités de consultation et d’attribution des marchés

🔹 Patrimoine & maintenance

• Contrôle des risques sur la sécurité des patrimoines, des habitants et des entreprises intervenants sur les chantiers
• Contrôle de la gestion des contrats d’exploitation et des équipements

🔹 Systèmes d’information

• Sécurisation des accès
• Fiabilité et sécurisation des données

Missions principales

• Réaliser des audits opérationnels et/ou financiers
• Tester les contrôles existants
• Rédiger des rapports d’audit avec recommandations hiérarchisées
• Présenter les conclusions aux directions concernées
• Suivre la mise en œuvre des plans d’actions
• Contribuer à la mise à jour du référentiel de contrôle interne

Le petit +

Lors de votre arrivée, nous mettons en place un parcours d'intégration afin de mieux comprendre votre environnement de travail et de découvrir nos métiers.

Profil recherché

De formation supérieure (Bac+5) en audit, finance, contrôle interne ou gestion des risques , vous avez une expérience significative en audit interne (5 à 10 ans minimum) et maîtrisez les techniques d'audit et d'analyse des processus . Une expérience en audit qualité serait appréciée.

Une expérience dans le secteur du logement social, de l'immobilier ou du secteur public serait un plus.

Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'analyse et de synthèse , votre esprit critique , votre rigueur ainsi que votre autonomie et votre organisation . Vous êtes pédagogogique , savez communiquer avec diplomatie et dialoguer avec des interlocuteurs variés (direction, opérationnels, élus).

Convaincu·e ?

Vous êtes à la recherche d’un environnement dynamique et porteur de sens ? Alors nous n’attendons plus que vous !

Le service RH ne manquera pas de vous contacter pour un premier échange téléphonique si votre profil se démarque, et pour la suite, à vous de jouer, un entretien est à la clé !

Avantages

• un package de rémunération incluant un 13ème mois et une prime vacances, une prime d'intéressement, une carte restaurant, des RTT, du télétravail… Et parce que la qualité de vie au travail de nos collaborateurs est importante, nous proposons aussi du sport, des moments conviviaux, des journées associatives… L'épanouissement professionnel passe aussi par un bon équilibre vie pro / perso.

Réf: ceaf7778-18dc-4be2-9110-3ded27b64474