Contrat de projet Chargé.e de mission Interreg ICEAR (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers

Développement économique et emploi > Action économique

Grade(s) recherché(s)

Attaché
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement ( Art. L332-24 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Oui

Management

Non

Descriptif de l'emploi

Contrat de projet Chargé.e de mission Interreg ICEAR

Caractérisée par un fort taux d’emploi industriel, la Région Centre-Val de Loire est réputée pour ses pôles de compétitivité et ses clusters. Le Conseil régional se donne pour objectif de soutenir ces structures permettant, d’une part, d’assurer le développement et la pérennité des entreprises régionales et, d’autre part, de figurer parmi les régions françaises impliquées au niveau économique sur la scène européenne. Dans ce contexte, le Conseil régional du Centre-Val de Loire impulse une stratégie économique ambitieuse, au travers du SRDEII, pour développer l'attractivité du territoire et dynamiser le tissu industriel.

Dans le cadre du déploiement de sa politique en faveur de l’économie circulaire, la Région participe au projet de coopération interrégionale INTERREG Europe nommé ICEAR (Integrated Circular Economy Action plans for Rural areas) qui a débuté au 1er mai 2025.

Coordonné par un organisme de recherche allemand dans le domaine de l’économie circulaire, ce projet vise à développer des chaines de valeur en milieu rural en soutenant les stratégies régionales et en les améliorant. Le consortium réunit 13 partenaires de 9 pays (Allemagne, Pologne, Irlande, Grèce, Portugal, Slovénie, Albanie, Finlande et France).

Le projet ICEAR a trois objectifs :

1. Développer davantage les connaissances et les compétences sur la manière dont les chaînes de valeur peuvent être renforcées et promues pour reconnaitre et saisir le potentiel de l'Economie Circulaire.

2. Améliorer les connaissances nécessaires pour promouvoir l’économie circulaire dans les instruments politiques afin de promouvoir systématiquement l'Economie Circulaire dans les régions rurales.

3. Elaborer et tester une approche stratégique favorisant l’Economie Circulaire dans les zones rurales dans tous les domaines politiques.

Les objectifs sont atteints grâce à une combinaison d'activités. Le processus d'apprentissage sera organisé horizontalement, entre les partenaires, et verticalement, dans les différentes régions.

Un comité a été mis en place chaque semestre pour la gestion de l'ensemble du projet, y compris les questions administratives et budgétaires, ainsi que pour la coordination des activités horizontales et verticales.

Un groupe d’acteurs régionaux parties prenantes est mobilisé pour identifier et sélectionner des bonnes pratiques, participer aux échanges entre régions et intégrer les enseignements tirés des activités de coopération.

Missions / conditions d'exercice

A la Direction de l'Economie, vous évoluerez au sein d'une équipe composée de près de 35 collaborateurs, qui a pour ADN le travail collaboratif et partenarial, un accompagnement fin des entreprises, et qui se définit comme une équipe régionale au service du développement économique proche des territoires et de ses habitants. La Direction intervient sur les secteurs de l'Industrie, de l'Artisanat, ou encore sur l'Economie Sociale et Solidaire... Au sein d'un service de 7 personnes mobilisées sur les transitions écologique et sociale et les territoires, vous serez le/la référent/e pour la mise en œuvre du projet INTERREG ICEAR qui vise à développer l’économie circulaire en milieu rural. Vous assurerez le suivi et la mise en œuvre du projet.

Dans le respect de l’accord de partenariat, vous assurerez, dans le cadre du projet ICEAR, les missions suivantes (80%) :

- Participer et contribuer aux travaux et activités du projet ICEAR : participation aux groupes de travail européens, mise en place et animations du groupes d’acteurs régionaux, échanges et diffusion de bonnes pratiques ; organisation logistique du cycle d’apprentissage du projet qui se déroulera en région Centre-Val de Loire ; diffusion et valorisation des résultats ; participation à des projets d’économie circulaire.

- Assurer le pilotage, l’évaluation et la coordination interne du projet avec les autres directions opérationnelles concernées et les directions support.

- Assurer le suivi et la gestion administrative et financière du projet.

- Contribuer à la diffusion/valorisation des ressources et à l’appui à la communication du projet auprès des élu.e.s et des directions de la Région et auprès des acteurs partenaires de la Région.

En appui aux travaux menés par la Région et ses partenaires en matière d’économie circulaire, vous contribuerez aux travaux et aux mesures de la feuille de route Economie circulaire votée en juin 2025 (20%)

Spécificités du poste:

- Déplacements réguliers en Europe (bi-semestriels, dans les collectivités membres du consortium), déplacements ponctuels sur le territoire régional, utilisation de véhicules de service, participation ponctuelle à des manifestations/réunions le soir ou le week-end

- Poste basé à Orléans. Télétravail possible (2 jours maximum par semaine)

Contrat de projet ouvert aux contractuels de la fonction publique territoriale et se terminant le 19 juin 2028

Profils recherchés

• Avoir un niveau de langue confirmé (langue de travail en anglais)

• Mettre en œuvre le pilotage de projets

• Organiser et animer des réunions, des manifestations

• Maîtriser les techniques de communication et d’animation 

• Mobiliser et animer des réseaux

• Accompagner le changement

• Utiliser des outils collaboratifs et de management à distance

• Maîtriser les logiciels de bureautique

Compétences Comportementales

• Travailler en équipe

• Résoudre des problèmes

• Être créatif, innover

• Être méthodique et synthétique

• Être force de proposition

• Être ferme et diplomate

• Être à l’écoute de ses interlocuteurs

• Être à l’aise dans les relations interpersonnelles