Technicien de Maintenance Production H/F
-Des opportunités auprès d'entreprises reconnues de votre secteur.
-Une expertise métier permettant de valoriser votre parcours.
-Un accompagnement personnalisé tout au long du recrutement.
-Un suivi jusqu'à votre intégration Votre mission: Nextep HR Orléans recherche un(e) Technicien(ne) de Maintenance en Production (H/F) en CDI pour un site industriel agroalimentaire situé dans l'agglomération d'Orléans (45). > Vos Missions Principales
Rattaché(e) aux Responsables de Production, vous garantissez la performance technique des équipements pour assurer le bon déroulement du planning de fabrication :
- Maintenance terrain & assistance : Interventions curatives et préventives sur lignes automatisées, assistance au personnel de production (changements de format, réglages).
- Optimisation & GMAO : Analyse des dysfonctionnements avec les techniciens d'amélioration (TAM), proposition d'arrêts de ligne ciblés et gestion des pièces détachées sur logiciel GMAO.
- Qualité & Amélioration continue : Respect strict des règles d'hygiène/sécurité (CCP, risque verre), participation aux démarches type 5S/SMED et formation des conducteurs de machines. Votre profil: - Formation : Bac+2 en maintenance (type MSA, MSPC...) ou Bac pro avec expérience significative.
- Compétences : Connaissances des lignes de conditionnement / automatisées (idéalement en agroalimentaire).
- Informatique : Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et pratique de la GMAO.
- Savoir-être : Esprit d'équipe, bonne communication, rigueur face aux consignes de sécurité/qualité alimentaire et capacité d'analyse. > Conditions de travail
- Contrat : CDI
- Rythme : Organisation en 3*8 (avec travail possible le samedi selon l'activité) ou ponctuellement en journée.
- Environnement : Atelier de production (port de charges, travail en hauteur ponctuel).
- Rémunération : Selon expérience + primes liées aux horaires postés. > Processus de recrutement :
- Un premier échange téléphonique + entretien au sein du cabinet Nextep Hr
- Un ou deux entretien(s) possible(s) chez le client (physique ou visio)
- Une visite de site
- Une validation puis intégration ! Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, alors n'hésitez pas à postuler ! Recrutement géré par Anaïs PREMONT.
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