Poseur polyvalent en cloisons et faux plafond (H/F)

A propos de Adwork's Orléans: Le groupe ADWORK'S est un réseau de Travail Temporaire en France constitué d'agences généralistes, au service des candidats à la recherche d'un emploi et des entreprises à la recherche de personnel.

Notre réseau d'agences de recrutement à taille humaine est constitué de collaborateurs permanents, spécialistes du recrutement et des métiers de l'intérim dans de nombreux domaines (BTP, tertiaire, industrie, agroalimentaire, transport et logistique...). Votre mission: Dans le cadre du développement de notre activité , nous recherchons pour nos clients situé sur la région centre des Poseurs polyvalent en cloisons et faux plafond .

Vos missions :

- Lire les plans d'exécution fournis par le bureau d'études ou le chef de chantier
- Préparer les matériaux et le poste de travail (manutention, traçage, mise à niveau).
- Réaliser la pose de cloisons sèches (placo, carreaux de plâtre, cloisons modulaires, etc.).
- Installer les rails, ossatures métalliques, suspentes, fourrures et autres éléments de structure.
- Découper et poser les plaques de plâtre ou autres matériaux selon les besoins du chantier.
- Intégrer les isolants thermiques et/ou acoustiques.
- Réaliser les joints, enduits, ponçage pour une finition propre.
- Effectuer les ajustements et finitions selon les tolérances et exigences qualité.
- Respecter les consignes de sécurité et le planning d'intervention Chantier

Votre profil: Liste des qualités professionnelles:

Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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