GESTIONNAIRE DE PAIE

ORB CONSEIL
Orléans

ORB Conseil , cabinet de recrutement spécialisé par secteurs d’activités, recherche pour l'un de ses clients, un Cabinet d'Expertise Comptable basé à Caen , un(e) Gestionnaire de paie dynamique et motivé(e) pour rejoindre son équipe.

Vos missions

En qualité de Gestionnaire de paie, un portefeuille de clients vous sera confié et vous interviendrez en équipe dans l'accompagnement des entreprises dans le domaine social.

  • Prise en charge d'un portefeuille de clients diversifié
  • Établissement des bulletins de salaire (Volumétrie bulletins/mensuels selon profil) et des déclarations sociales courantes
  • Gestion de l'administration du personnel (modalités d'entrées et de sorties des salariés)
  • Conseil et accompagnement de vos clients

Vous rejoindrez un cabinet stable, en pleine évolution et disposant d’outils modernes dédiées à la paie.

Votre profil

  • Vous êtes titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur en paie/comptabilité type Licence
  • Vous avez une expérience d'au moins un an sur un poste similaire en cabinet d'expertise comptable (stage et alternance compris)
  • Vous avez une bonne connaissance des logiciels comptables et des outils bureautiques.
  • Vous avez une capacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement les tâches assignées.
  • Vous avez le souci du détail et une aptitude à résoudre les problèmes et d’excellentes compétences en communication et en travail d'équipe.

Mais aussi

  • Salaire en fonction de votre profil et de vos expériences
  • RTT
  • Avantages sociaux attractifs
  • Possibilités de formation continue et de développement professionnel
  • Ambiance de travail agréable et collaborative
  • Opportunités d’évolution au sein du cabinet d'expertise comptable

Alors, n'hésitez pas, envoyez-nous votre candidature !

Vous serez contacté rapidement pour définir vos objectifs de carrière et votre correspondance avec le poste, en toute bienveillance et transparence. La confidentialité de votre démarche est assurée.

Publié le 2025-10-06

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