Assistant(e) Gestion du Matériel BTP (H/F)

Description du poste

Assistant(e) Gestion du Matériel H/F

Mission d’intérim – Secteur BTP

Notre client , acteur reconnu dans le secteur du BTP, recherche un(e) Assistant(e) Gestion du Matériel H/F dans le cadre d’une mission d’intérim.

Vous intégrerez une équipe en charge de la gestion, de la préparation et du suivi des mouvements de matériel, en lien étroit avec les chantiers, les fournisseurs et le chef de parc.

Vos missions

Gestion des préparations de matériel

• Vérifier les commandes et leur adéquation avec les stocks disponibles, en collaboration avec le chef de parc.
• Anticiper les besoins en matériel et assurer leur bonne préparation.

Organisation et suivi des demandes

• Réceptionner les demandes de location extérieure de matériel.
• Consulter les fournisseurs et rechercher les solutions adaptées aux besoins.
• Rédiger les bons de commande
• Planifier et coordonner les livraisons avec les différents chantiers.
• Veiller au respect des délais de livraison.
• Éditer les bons de livraison ainsi que les documents liés aux retours.
• Assurer le suivi administratif et la facturation des mouvements de matériel

Gestion des retours de matériel

• Contrôler les retours et analyser les éventuelles anomalies.
• Préparer les éléments nécessaires à la refacturation en cas de dégradation, perte ou anomalie.
• Mettre à jour les informations de suivi dans les logiciels internes.
• Assurer une traçabilité rigoureuse des mouvements de matériel.

Profil recherché

Profil recherché

Vous disposez idéalement d’une première expérience sur un poste similaire , dans la gestion de matériel BTP, l'administration ou la coordination de prestations.

Vous êtes reconnu(e) pour votre :

• Organisation et rigueur ;
• Réactivité et autonomie ;
• Sens du relationnel et esprit d’équipe ;
• Capacité d’adaptation ;
• Aisance dans le suivi administratif et la gestion de plusieurs demandes simultanément.

Une connaissance du matériel de chantier et du secteur du BTP constitue un véritable atout.

Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !

Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.