Travailleur social H/F
Près de 300 collaborateurs s'engagent chaque jour pour accompagner les exploitants, salariés et familles agricoles face aux évolutions de leur environnement et aux difficultés qu'ils peuvent rencontrer. Dans le cadre du déploiement du Plan CASI (Climat, Adaptation, Sécheresse, Incendie) , nous recrutons un Travailleur Social (H/F) en CDD de 6 mois sur Orléans afin de renforcer l'accompagnement des exploitants agricoles confrontés aux conséquences des aléas climatiques. Le secteur d'intervention s'étendra du sud du Loiret au nord du Cher. Au sein du service social, composé de 16 collaborateurs et d'un responsable de service, vous contribuerez à la mise en œuvre d'une action de proximité auprès des populations agricoles fragilisées. Rejoignez notre équipe, intégrez une caisse de sécurité sociale soucieuse du service rendu à ses adhérents et offrant des perspectives d'évolution. Description du poste Votre mission Dans le cadre du Plan CASI, vous accompagnez les exploitants agricoles et leurs familles confrontés aux conséquences économiques, sociales et humaines des épisodes de sécheresse, des événements climatiques extrêmes et des risques d'incendie. A ce titre, vous êtes notamment chargé(e) de :
- Évaluer les situations sociales et identifier les besoins des adhérents.
- Informer, orienter et favoriser l'accès aux droits, aux dispositifs d'aide et aux partenaires adaptés.
- Mettre en œuvre des accompagnements sociaux individuels auprès des exploitants et familles agricoles fragilisés.
- Participer, autant que de besoin, à des actions collectives de prévention, d'information et de soutien sur les territoires.
- Animer, autant que de besoin, les partenariats avec les acteurs locaux intervenant auprès du monde agricole et rural.
- Contribuer au repérage des situations de vulnérabilité et à la remontée des besoins observés sur les territoires.
- Maîtrise de la méthodologie d'intervention sociale individuelle et collective.
- Qualités d'écoute, d'analyse et de rédaction.
- Capacité à travailler en autonomie tout en s'inscrivant dans une dynamique d'équipe.
- Aptitude à développer et animer des partenariats de terrain.
- Sens de l'organisation, adaptabilité et réactivité.
- Maitrise des logiciels bureautiques.
- Intérêt pour les problématiques agricoles, rurales et les enjeux liés au changement climatique.
- Diplôme d'Etat d'Assistant(e) de Service Social ou de Conseiller(e) en Economie Sociale Familiale
- Permis B obligatoire (déplacement sud du Loiret au nord du Cher)
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