Directeur d'Agence ORLEANS H/F

En tant que Directeur d’Agence , vous êtes le pilier Humain dans l’accompagnement de vos collaborateurs, de vos clients et de la stratégie de l’entreprise.

Vos missions seront de :

• Animer la vie de l’agence (locaux, équipe, action commerciale, échange, moment de partage, contact client…)
• Gérer l’agence : assurer la rentabilité de l’agence en optimisant les ressources et en veillant à l’efficacité des process opérationnels.
• Manager et motiver votre équipe de conseillers pour atteindre les objectifs commerciaux. Vous serez responsable de leur développement, de leur accompagnement et de leur performance.
• Développer et animer la relation client, fidéliser et prospecter de nouveaux clients , tout en assurant la gestion du portefeuille client de l’agence.
• Garantir le respect des règles et procédures bancaires, notamment en matière de conformité, de gestion des risques et de sécurité des biens et des personnes.

Ce que le poste va vous apporter :
Votre évolution professionnelle compte pour nous. Chaque année, plus de 3000 collaborateurs réalisent une mobilité au sein de LCL, soit un taux de plus de 18% par an.
Bien plus qu’un poste, construisons ensemble votre projet professionnel.

Complément

LES + DE NOTRE ENTREPRISE :
• Package global de rémunération attractif : une Rémunération Fixe complétée par une Rémunération Variable de la Performance ainsi qu’un accès au Plan d’épargne Groupe, des primes d’intéressement et participation aux bénéfices de l’entreprise et un abondement
• Congés supplémentaires relatifs à la convention collective bancaire
• Tarifs préférentiels bancaires et avantages CSE
• Jusqu'à 33 jours de télétravail par an
• Partenariat crèches et tickets CESU
• Couverture santé et prévoyance
• Forfait et avantages pratiques « mobilité durable » pour les velotafeurs
• Tickets restaurant
Mais aussi :
• Un accompagnement et des formations tout au long de votre carrière au sein de LCL, mais également au sein du Groupe Crédit Agricole
• Un collectif soudé et engagé dans l’atteinte d’objectifs communs
• Une entreprise qui s’engage en faveur de la diversité et à ce titre, nous encourageons tout(e) candidat(e) ayant l’expérience requise à postuler à nos offres.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
• Passation du questionnaire Assessfirst
• Premier échange téléphonique avec un recruteur (RH)
• Entretien avec un recruteur (RH)
• Entretien avec un manager métier

• Poste avec management

  Oui

  Cadre / Non Cadre

  Cadre

  Niveau d'étude minimum

  Bac + 3 / L3

  Formation / Spécialisation

  Vous avez une ou plusieurs expériences en management en agence bancaire ou plusieurs années d’expérience sur des expertises privée/pro en banque. Vous maîtriser l’offre bancaire et la relation commerciale.
  Connaissance Marché des Particuliers et Professionnels

  Niveau d'expérience minimum

  3 - 5 ans

  Compétences recherchées

  • Capacité à encadrer et motiver une équipe , à favoriser la cohésion et à atteindre des objectifs collectifs.
  • Sens du développement commercial , capacité à fidéliser et à détecter les opportunités de marché.
  • Capacité à gérer plusieurs priorités , à assurer un suivi rigoureux des dossiers et de vos collaborateurs

• Filiale du Groupe Crédit Agricole depuis 2003, LCL est une banque nationale avec plus de 1600 implantations, qui accompagne 6 millions de clients particuliers, professionnels ou privés. Elle est la banque d'une entreprise sur 3. LCL poursuit son ambition de devenir la banque assurance de référence en ville en étant n°1 de la satisfaction client. En plaçant l'Humain au cœur de ses transformations, LCL agit chaque jour pour ses collaborateurs comme pour la société. Pour cela, LCL s'inscrit avec une promesse forte et engageante : « L'Humain a de l'avenir et vous en avez chez LCL » En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.