Adjoint au responsable du pôle pilotage de la police municipale h/f

Détails de l'offre

Famille de métiers

Prévention et sécurité publique > Police municipale

Grade(s) recherché(s)

Chef de service de police municipale
Chef de service de police municipale principal de 2ème classe
Chef de service de police municipale principal de 1ère classe
Brigadier-chef principal
Gardien brigadier

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Non

Management

Oui

Experience souhaitée

Confirmé

Descriptif de l'emploi

Au sein de la métropole, la Direction de la Sécurité et de la Tranquillité Publiques est composée de plus de 200 agents territoriaux : policiers municipaux, policiers intercommunaux des transports, Agents de Surveillance de la Voie Publique, vacataires écoles, agents des Parcs et Jardins, pôle administratif…

La Direction veille à la sécurité et la tranquillité publiques sur l’ensemble du territoire orléanais, et en lien avec les autres communes d’Orléans Métropole sur des thématiques sécuritaires (coordination, mises en commun…). La Direction travaille en transversalité avec l’ensemble des partenaires institutionnels externes (Préfecture, Gendarmerie, Police Nationale…), et avec l’ensemble des services d’Orléans Métropole.

Sous l'autorité du Maire, de l'adjoint délégué et du responsable opérationnel de la Police Municipale, les agents de police municipale exercent les missions relevant de leurs compétences en matière de prévention et de surveillance du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la tranquillité publique.

Ils assurent l'exécution des arrêtés de police du maire, constatent ou font constater par procès-verbal les infractions aux arrêtés ainsi qu'aux autres dispositions législatives et règlementaires pour lesquelles compétences est donnée à la Police Municipale. Sous l’autorité du maire, de l’adjoint délégué et du responsable opérationnel de la Police Municipale, le responsable du pôle "ilotage des les territoires" devra exécuter les missions relevant de sa compétence en matière de prévention et de surveillance du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la tranquillité publiques au sein des différents quartiers de la ville tout en assurant la management des équipes.
Il devra assurer l’exécution des arrêtés de police du maire, et constater ou faire constater par procès-verbal les infractions aux arrêtés ainsi qu’aux autres dispositions législatives et réglementaires pour lesquelles compétence est donnée à la Police Municipale.

Missions / conditions d'exercice

Rattaché au Responsable du pôle « Îlotage dans les territoires », lui-même placé sous l’autorité du Responsable opérationnel de la Police Municipale, vous contribuez au pilotage stratégique et opérationnel du dispositif d’îlotage. Vous assistez le responsable de pôle dans la supervision des 6 secteurs territoriaux, des agents en charge des écoles et des Agents de Surveillance de la Voie Publique (ASVP), avec un objectif central : garantir proximité, réactivité et continuité du service public de sécurité.

Pilotage opérationnel
Participer à l’encadrement et à la coordination des effectifs du pôle
Assurer l’intérim du responsable et veiller à la continuité de service
Décliner et contrôler l’application des missions sur l’ensemble des secteurs
Contribuer à l’élaboration et à l’évaluation des dispositifs de lutte contre l’insécurité et de sécurisation des événements
Harmoniser les procédures et garantir le respect du cadre réglementaire
Superviser les missions de sécurisation des écoles et l’action des ASVP

Management et animation des équipes
Accompagner et coordonner les responsables de brigades.
Gérer les situations conflictuelles et soutenir les encadrants de proximité
Participer à l’évaluation des agents et au suivi des formations.
Être force de proposition pour adapter les dispositifs aux réalités territoriales
Évaluer l’efficacité des actions menées et proposer des axes d’amélioration

Gestion administrative et coordination
Contribuer à la gestion administrative du pôle (plannings, congés, suivi des effectifs)
Assurer le traitement et le suivi des sollicitations relatives aux 6 secteurs
Participer aux réunions avec les élus de proximité et aux visites de terrain
Rendre compte à la hiérarchie et assurer une coordination étroite avec les autres pôles

Partenariats et représentation
Entretenir un lien étroit avec les élus, les services municipaux et les services de l’État
Animer la coordination territoriale entre Police Municipale, services techniques et mairies de proximité
Représenter la Police Municipale lors de manifestations et cérémonies officielles

Spécificités du poste :
- Temps de travail : 39H par semaine adaptabilité des horaires en fonction des nécessités de service
- Horaires flexibles
- Heures supplémentaires ponctuelles notamment lors de manifestations et d'évènements au sein de la ville
- Assurer l’astreinte de Direction
- Représenter le responsable du pôle îlotage en cas d’absence
- Permis B obligatoire

Profils recherchés

Titulaire de la fonction publique territoriale ou disposant du concours de chef de service de police municipale ou de gardien de police municipale, vous connaissez les cadres judiciaires, légaux et règlementaires liés à la fonction.

Justifiant d'une expérience en management, sur une typologie d'équipe similaire de préférence, vous êtes à même de mettre en place une réelle synergie entre les équipes des 6 secteurs de la ville et d'impulser une dynamique de groupe. La gestion des plannings et des éventuels conflits n'ont pas de secret pour vous.

Vous faites également preuve de rigueur pour la rédaction des outils professionnels (procès verbaux, mains courantes, rapports d'interventions...).

Les agents de la police municipale d'Orléans étant armés, vous maîtrisez les différentes armes à votre disposition par la collectivité et justifiez des autorisations de ports d'armes nécessaires. Nos agents pratiques régulièrement le VTT et des patrouilles pédestres ; de bonnes capacités physiques sont demandées.

Faisant preuve d'une grande disponibilité et d'un goût prononcé pour le travail d'équipe et pour le travail de terrain vous serez un atout majeur pour nos équipes de terrain.

Vous saurez également faire preuve de discrétion professionnelle et mettez le respect de la hiérarchie et du commandement au cœur de votre management. Manager de proximité, vous êtes à l'écoute de vos agents tout en étant force de proposition et en mettant l'accent sur l'équipe et le collectif.

Avantages de la collectivité :
- Avantages internes et du CNAS
- RTT
- Prime de fin d’année
- Participation Mutuelle / Prévoyance
- Prise en charge déplacements domicile-travail (abonnement)
- Forfait mobilité durable
- Accès à la formation tout au long de la carrière
- Journées enfants malades

Pour toutes demandes de renseignements, merci de contacter M. Cyril BLANLUET, Responsable opérationnel de la police municipale, au 02.38.68.40.81.