Alternant - Attaché RH - H/F

CBS - Challenge Business School Orléans
Orléans

Description du poste : Vous recherchez une opportunité d'alternance enrichissante dans le domaine des ressources humaines ? Notre entreprise-partenaire, leader dans son secteur, est à la recherche d'un(e) Attaché(e) RH pour rejoindre son équipe dynamique sur Orléans. Missions :

  • Participer à la gestion administrative du personnel (contrats, dossiers salariés, suivi des absences, etc.).
  • Contribuer au processus de recrutement (rédaction et diffusion des annonces, présélection des candidatures, organisation des entretiens).
  • Assister dans la mise en œuvre des actions de formation et de développement des compétences.
  • Aider à la gestion des relations sociales et à l'application de la législation du travail.
  • Effectuer une veille juridique et sociale pour assurer la conformité des pratiques RH.
  • Contribuer à l'amélioration des processus RH et à l'élaboration des projets RH.
Profil recherché :
  • Vous êtes actuellement en formation en ressources humaines, droit social, ou un domaine équivalent.
  • Vous possédez de bonnes capacités rédactionnelles et une maîtrise parfaite du français.
  • Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et les logiciels de gestion des ressources humaines.
  • Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et avez un bon sens du relationnel.
  • Vous appréciez le travail en équipe et avez un sens aigu de la confidentialité.
Notre Offre : Cette alternance est proposée par Challenge Business School, l'école leader de la relation client en alternance. En rejoignant notre programme, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre formation et d'une immersion professionnelle de qualité au sein de notre entreprise-partenaire. Modalités :
  • Lieu : Orléans
  • Durée : Selon le rythme de votre formation
  • Rémunération : Selon la grille légale de l'alternance
Rejoignez-nous et boostez votre carrière en ressources humaines avec Challenge Business School et notre entreprise-partenaire !

Publié le 2026-02-09

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